2025年，在县委、县政府的坚强领导下，白龙山街道深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深学笃行习近平法治思想，严格对照上级部署要求，紧紧围绕中心工作，扎实推进法治政府建设，各项工作取得新进展。现将具体情况报告如下：
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）坚持党的全面领导，夯实法治建设根基。
深化“街乡共治”试点，白龙山街道与雾溪畲族乡组团发展，建立党建工作、社会治理、工作力量等六个“一体化”工作机制，整合街乡平安法治平台工作力量，实现从“单打独斗”转为“抱团攻坚”，为平安法治提供坚强组织保障，该模式被列入丽水市乡镇（街道）组团发展探索与实践典型案例。健全党工委理论学习中心组学法用法制度，将法治建设纳入本地发展总体规划与年度工作要点，始终将党的领导贯穿于法治政府建设全过程各方面。
（二）优化政府机构职能，提升政务服务效能。
高标准建成规范化的街道综治中心并实体化运行，为群众提供信访接待、政策解答、困难帮扶等“一站式”服务，全年累计化解矛盾187起，提供服务540余次，辖区警情同比下降23.49%。持续优化营商环境，精简办事流程、压缩办理时限，推行上门帮办代办，主动对接企业需求、精准纾困解难，为辖区企业发展保驾护航。
（三）健全依法行政决策，增强民主法治水平。
严格执行行政规范性文件制定、备案和清理程序，全面落实合法性审查制度，全年制定规范性文件1份，完成规范性文件、合同等合法性审查66份。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》，涉及重大公共利益、民生保障等决策均通过听证会、座谈会等形式广泛听取意见，建立健全决策过程记录和材料归档制度，确保决策规范科学、有据可查。
（四）深化行政执法规范，严格公正文明执法。
聚焦安全生产、消防安全等重点领域，严格规范涉企行政执法行为，会同职能部门开展联合执法，对辖区九小场所、出租房、人员密集场所等全面开展各类安全排查整治，全年累计检查1500余家次，发现并督促整改隐患470余个。严格落实行政执法“三项制度”，规范执法文书，配齐执法记录仪，推进执法信息公开。
（五）多元化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
创新矛盾纠纷“三色三级管理”办法，全年主动摸排化解矛盾156起，并实行清单化闭环管理，实现矛盾纠纷建档率、稳控率双100%，调处质效位居全县第一，经验获丽水政法专报刊发，获国家级媒体宣传报道。聚焦欠薪高发领域，推进“治理欠薪冬季行动”，办结6起欠薪信访件，主动干预3起潜在欠薪风险，守住群众“钱袋子”。
（六）深入推进普法宣传，筑牢法治民生保障。
紧扣“八五”普法规划，强化法治宣传引导，通过入户走访、集中宣讲、线上推送等方式，开展宣传活动40余场，发放宣传资料4000余份，提升了群众法治意识和安全防范能力。抓实干部学法培训，有效提升了辖区干部法治素养，营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。
二、推进法治政府建设存在的不足
（一）法治宣传教育的精准性和创新性仍有欠缺。
法治宣传虽覆盖广、场次多，但针对性和形式创新不足，定制化、精准化普法内容供给不足。宣传形式单一，互动性、沉浸式普法形式较少，未能充分结合辖区矛盾纠纷案例、执法实例开展情景化普法，部分普法内容与群众生产生活、企业经营发展结合不够紧密。
（二）法治治理融合的深度和协同性有待加强。
法治建设与基层治理、营商环境优化等中心工作的融合衔接不够紧密，法治思维在破解治理难题、服务企业发展中的引领作用未充分发挥。针对新业态、新矛盾的法治处置能力有待提升，干部法治实践能力与基层治理实际需求仍有差距，合法性审查精细化水平、风险预判能力需进一步增强。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
2025年，白龙山街道主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设与街道中心工作同谋划、同推进。带头深学笃行习近平法治思想，落实班子学法制度，抓实干部法治培训；严把重大行政决策关、合法性审查关，规范行政执法行为。开展多形式普法活动，打造基层法治阵地。健全矛盾纠纷多元化解机制，以法治优化营商环境、护航民生，全年行政行为规范无复议败诉，基层治理法治化水平持续提升，为辖区发展筑牢了法治根基。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
2026年，白龙山街道将坚持以习近平法治思想为指引，紧紧围绕高质量发展主题，重点抓好以下工作：
一是推进普法宣传提质升级，定制普法内容，开展精准普法，盘活村社法治文化阵地，推动普法与民生、营商服务深度融合，筑牢全民守法根基。二是健全法治治理协同机制，深化“街乡共治”组团发展模式，打通协同衔接堵点，健全规范涉企执法长效机制，常态化开展联合执法。三是强化干部法治能力建设，抓实履职能力培训，提升风险预判和专业支撑能力。四是完善矛盾纠纷多元化解体系，深化“三色三级管理”办法，推进信访工作法治化，推动法治建设与基层治理、营商环境优化深度融合，以更高标准的法治政府建设护航辖区高质量发展。