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1

（四）完善保障体系，把好激励关中的“1.薪酬保障。村级报账员工资待遇由联聘集体经济组织联合承担。每年每人薪酬不低于集体经济组织主职干部的主职干部基本工资的1/2，联聘的报账员薪酬不低于6.5万元”。此薪酬规定与其实际的工作量是否相符，与村委其他干部的薪酬是否相匹配。建议薪酬制度与工作量和村委其他干部的薪酬相匹配。

是

2

（四）完善保障体系，把好激励关中的“2.能力提升。…三是出台政策，鼓励报账员参加继续教育，取得中级会计职称的，给予一次性奖励2000元，资金由县财政予以保障”。奖励资金由县财政予以保障无相关政策依据。建议删除资金由县财政予以保障或修改为资金由服务的村组织予以保障。

否

经沟通，可以保障

3

五、保障措施中的“二是资金保障。…县财政局安排一定财政资金，用于补助村级集体经济组织村级报账员专项工作、激励机制等，村社补助标准为3000元/每年”。财政资金用于补助村级集体经济组织村级报账员专项工作无相关政策依据。建议删除此段表述。

否

经沟通，可研究相关政策进行补助