| 单位名称 | 文元教育集团云和育英外国语实验学校 | 法定代表人 | 吴科峰 |
| 住所 | 云和县白龙山街道祥云东街2号 |
| 开办资金（万元） | 740 | 经费来源 | 经费自筹 |
| 年初数（万元） | 619.74 | 期末数（万元） | 619.55 |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） |
| 统一社会信用代码 | 12332523MB0U59552G | 举办单位 | 丽水市文元教育投资集团有限公司 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 在县教育局的悉心指导下，我校本年度严格遵循《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，始终围绕核准登记的教育服务宗旨，依法依规开展办学活动。现将主要工作情况汇报如下：学校深入贯彻党的二十大精神和全县教育高质量发展大会部署，坚守"为党育人、为国育才"初心使命，全面落实立德树人根本任务。以学生核心素养培育为核心目标，以教师专业化成长为核心动力，系统推进素质教育改革，构建德智体美劳五育融合的教育体系；创新"三维课堂"教学模式，融合自然教育生态、和谐师生关系、常规与创新协同的教学实践。建立"学-教-评"闭环管理体系，开展跨学科项目化学习研究，形成具有校本特色的课程实施方案；确立"以文化人"办学理念，构建"环境浸润、课程滋养、活动淬炼"三维育人机制。创新实施"四礼五节"传统文化教育，打造"一班一品"特色班级文化，形成"廊道有书香、草木皆课程"的校园文化生态；践行"家门口的好学校"办学承诺，系统培育"文元教育"特色品牌。构建"三化融合"管理体系（精细化管理、科学化管理、制度化管理），形成"事事有标准、处处有流程、人人有成长"的现代治理格局。新的一年，我校将继续深化教育改革创新，以更坚实的步伐迈向"管理规范、特色鲜明、质量卓越"的现代化学校建设新征程。 |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况1.严格按照章程规定内容进行单位运行与管理（1）制度完善与执行：2024年8月，学校修订了《学校规范与文化汇编》《财务管理制度汇编》，明确管理职责与流程，严格遵循“布置、落实、反馈、改进、考核”的闭环管理模式，强化制度对日常工作的规范作用。（2）领导班子建设：提任教务主任刘中华为副校长，优化校领导班子分工，吸纳麻胡静、雷霞等优秀青年教师进入校务会，推动管理队伍梯队化建设，提升管理精细化水平。（3）工会职能发挥：依托工会平台开展全员家访、教职工趣味活动及秋游团建，促进教职工身心健康与团队凝聚力，严格遵循章程中关于教职工关怀与权益保障的规定。2.重大事项严格按照章程规定进行民主决策（1）工会换届与民主管理：2024年顺利完成第三届工会委员会换届选举，重大事项通过教职工大会审议，确保决策透明化、民主化。（2）家长委员会参与：组建新一届家委会，召开2次家委会议，邀请家委代表入校陪餐、监督食堂管理，广泛吸纳家长建议，优化办学策略。（3）校务公开与监督：通过“育英橙语”线上平台定期发布学校动态，重大活动（如质量奖励方案修订、基建项目）均经校务会集体讨论并公示，接受教职工监督。3.资产管理规范高效（1）财务制度执行：严格执行《财务管理制度汇编》，规范食堂采购、验收、资金管理等流程，配备电子监控系统，接受家长委员会监督，确保资金使用合规透明。（2）后勤保障优化：定期召开后勤工作会议，落实服务标准，加强后勤人员考核与人文关怀，提升服务效率。食堂管理获专项治理工作验收通过，师生满意度显著提升。（3）设施维护与利用：劳动基地、多功能教室等设施严格按计划维护使用，承办市县教研活动20余场次，资源利用率达100%，未出现资产闲置或违规使用现象。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动1.教育教学与德育实践（1）实施分层教学（全科培优、数理培优、定期补弱），满足不同层次学生需求，期末集团联考中前100名学生增幅显著。（2）推进“快乐星期三”校本课程（涵盖音乐、体育、编程等）及“五颜研学”活动（橙色感恩之旅、红色铭志之旅等），培养学生综合素质。（3）开展劳动教育实践，建成劳动基地并组织学生参与种植、管理，落实劳动育人目标。2.教师专业发展（1）组织青年教师“教学十项基本功”考核及“青蓝工程”师徒结对，6名教师成长为学科骨干。（2）鼓励教师参与市县优质课评比、班主任基本功大赛，吴伶俐、叶金勇等获评县学科带头人，吴娇娇、杨樱、麻胡静等获市教坛新秀称号。（三）取得的主要社会效益和经济效益1.教学质量成果（1）连续7年获得云和县初中学校督导考核第一名；（2）九年级中考成绩：2024届1人保送镇海中学，2人保送慈溪中学，1人被景宁保送杭二（景宁籍），51人被云中提前批录取，5人被景宁中学提前录取，中考云中重点班93人育英入围40人，占比43%，3人考上市域特长生，中考183人上云和中学，上线率85%。2.教师队伍建设名优教师培养成果：吴伶俐、叶金勇等获评县学科带头人，麻胡静等获市教坛新秀称号。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）公章使用登记不规范经整改后，严格审批流程，专人专柜保管；使用须登记事由、时间（具体到年份、月份、日期）及经办人；禁止外借或私盖；定期核查用章记录，确保合规。违规必究，责任到人，规范内容以文字的形式张贴。（二）法人证书使用不规范经整改后，法人证书的使用须经审批并登记事由、时间及使用人；严禁涂改、超范围使用或外借；定期核查使用记录，确保合规。（三）招生的不确定性文元育英中学是县域内唯一一所民办初中，如何让更多的家长放心，吸引更多学生来校就读是学校的关注重心之一。近年来，文元育英中学实行“公民同招，摇号入学”，一方面是摇号入学存在随机性，另一方面是优质生源就读的选择性扩大，自主性提高。（四）师资队伍的流动性“民转公”已经成为未来的一种趋势。公办学校的壮大产生了对编制教师的需求，吸引原已取得教师编制的老师回任，同时公办学校的稳定性吸引着年轻教师加入考编大军。因此，如何稳住现有师资，降低教师的流动性仍是一大挑战。 |
| 四、下一步打算 | （一）指导思想2025年，学校将继续践行党组织领导的校长负责制全面开展学校工作，坚持以教学为中心，以提高教育质量为根本，以“办家门口的好学校”为宗旨，以树立“为孩子的生命成长增光添彩”为办学理念。努力提升学校的综合实力和知名度，凸显办学特色，努力打造“学生开心，教师用心，家长放心”的品牌学校。通过强化内部管理，全面提升教师素质，培育积极向上的校风、教风和学风，促进教育教学质量的不断提高。同时，加强与家长、社会的沟通和合作，形成教育合力，共同促进学生的成长和发展。（二）工作目标1.提高教学质量（1）通过完善教学管理制度，强化教学过程管理，确保教学质量得到稳步提高。（2）注重课堂教学效果，加强教学质量监控，确保教学质量提升。（3）定期组织教学质量评估，及时发现问题并改进。2.加强教师队伍建设（1）定期开展教师培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。（2）鼓励教师进行教学研究，探索更多能够提升学生有效学习的教学方法。（3）加强教师之间的交流与合作，形成良好的教学团队。3.推进学校文化建设（1）以课程化、主题化的形式深化校园活动，持续推进五颜七彩四典礼（仪式），优化各类活动。（2）加强学生项目化学习，提升学生全面发展的能力，不断鼓励学生自主自愿参与各项比赛，强化学生的学习能力。（3）营造积极向上的校园氛围，培养学生的团队精神和集体荣誉感。4.加强学校安全管理（1）定期开展安全教育，提高学生的安全意识。（2）加强校园安全巡查，及时发现并排除安全隐患。（3）制定应急预案，确保在突发事件中能够迅速应对。5.加强食堂管理（1）加强食堂管理，严格落实食品安全风险责任清单。（2）严格落实食堂安全管理责任，杜绝管控食品。（3）建立食品安全主体责任长效机制。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 |
| 相关资质认可 | 中华人民共和国民办学校办学许可证，有效期限至2027年10月22日 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年3月，文元育英中学在获云和县第七届校园排球联赛男子第二名、女子第三名；2024年5月，文元育英中学在云景第九届乒乓球比赛获男子团体第五、女子团体第三；2024年5月，文元育英中学在丽水市第13届中小学生健美操啦啦操比赛团体总分第六；2024年5月，文元育英中学在云和县第九届校园足球联赛男子第二名、女子第二名；2024年5月，文元育英中学在云和县第十二届“童话之春”文艺比赛获县二等奖。2024年10月，文元育英中学在云和县大课间评比活动中荣获一等奖.2024年12月，文元育英中学在2024年丽水市大课间评比活动中荣获三等奖。2024年1月，吴伶俐、叶金勇老师分别被评为县级学科带头人；2024年9月，赵琦、徐伊佳老师分别在市级教师技能比赛中荣获一等奖；2024年9月，赵琦老师在浙江省2024年诗教中国诗词讲解大赛获三等奖；2024年10月，刘中华、周姝廷、李丹、麻胡静老师分别荣获市级论文比赛二等奖；2024年10月，孙苗、杨樱、徐伊佳、蓝百灵老师分别荣获市级论文比赛三等奖；2024年11月，蓝百灵、陈依健、王雅雯、赖卓君、熊慧敏、蓝伟波、赵琦老师分别荣获县级论文比赛一等奖；2024年11月，汪晓轩、毛海玲、吴伶俐、刘迎春、叶小澎、刘华左、张景霞、陈瑜、张盈、麻胡静、叶金勇老师分别荣获县级论文比赛二等奖；2024年11月，李蓉静、徐伊佳、章炜婷、张婷、包雯雯、张嘉丽、雷琪、庞静茹、张靓莹、李娉婷、雷霞、陈余瑶、黄璐昱、唐瀚林、潘昕培、吴苏敏、徐元骏、朱和友、马佳丽、翁金川、何婷、巫国文、吴娇娇、王秋勇、沈志宇、李丹、熊慧敏老师分别荣获县级论文比赛三等奖；2024年11月，徐伊佳、孙苗、赵琦、翁校花、汪晓轩老师的课题获县级一等奖；2024年11月，吴娇娇、叶金勇、王秋勇、沈志宇、陈依健老师的课题获县级二等奖；2024年11月，张靓莹、刘迎春、吴伶俐、李娉婷、周姝廷老师的课题获县级三等奖；2024年12月，李丹、刘华左、黄海云、吴苏敏、陈瑜、李熙根老师的课题获市级二等奖； |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |