根据县委统一部署，2024年3月15日至4月19日，县委第一巡察组对云和县妇幼保健计划生育服务中心（以下简称“县妇计中心”）进行了巡察。2024年9月2日，县委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

中共云和县妇幼保健计划生育服务中心支部委员会把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。县妇计中心从旗帜鲜明讲政治的高度，诚恳接受、照单全收县委巡察组对我们各项工作的巡察评价和巡察结果。收到巡察反馈意见后，第一时间召开县委巡察整改工作部署会，研究部署巡察整改工作，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把巡察整改作为一项严肃的政治任务，扎实做好巡察“后半篇文章”。9月20日，组织召开专题组织生活会，邀请卫健局分管领导和第三纪检监察组组长列席，妇计中心班子成员对照巡察反馈意见，剖析问题根源，并从个人身上查找原因和不足，开展批评与自我批评，同时明确整改方向和具体措施。二是细化整改措施，压实整改责任。及时制定《关于落实县委巡察组反馈意见的整改方案》（云妇计党〔2024〕6号），按照党要管党、全面从严治党的要求，坚持问题导向，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，建立整改台账，实行销号管理，扎实做好反馈意见的整改落实工作，确保件件有落实、事事有回音。三是坚持上下联动，狠抓督导落实。中心主任坚持整改工作亲自督办、亲自协调，每月跟进了解整改进度，召开专题推进会研究整改落实情况，紧盯整改难点问题，下大力气逐项研究解决对策，切实加强纪检委员履行监督职责，严肃追责问责。整改期间，县卫健局成立巡察整改监督检查小组，通过现场查看、翻阅资料等方式，加强对中心巡察问题整改工作的督促落实。

巡察反馈后，在巡察整改工作中，给予党纪处分2人（党内警告2人）；教育提醒11人；建立完善制度14项；收回清退违规资金5.9238万元。

一、关于“民主集中制贯彻执行不到位，上任主要领导工作作风强势，民主决策‘一言堂’”问题的整改情况

（一）9月20日召开专题组织生活会，各班子成员对存在问题进行深刻分析，查找原因，明确整改措施和时限，抓好落实整改。支部书记对分管领导和相关责任人进行约谈提醒。

（二）制定《中共云和县妇幼保健计划生育服务中心支部委员会关于印发“三重一大”事项集体决策制度实施细则的通知》，进一步规范中心集体讨论、未位表态、决策决定回避等机制，班子会议按规范程序执行。派遣专人进修学习，规范班子会申报、召开、记录流程。

（三）推进后勤人员聘用管理改革，自2024年10月1日起与金服物业服务有限公司云和分公司签订协议，向第三方购买保洁、食堂、门卫巡察等服务。

（四）完善加班、请假审批制度，规范审批流程。收回在职职工2017年7月1日以后重复发放的调休单，收回退休人员2017年7月1日后重复发放的8160元夜餐补贴。对近五年的差旅费、夜餐补贴发放情况开展自查自纠，对重复报销的598元予以收回。

二、关于“贯彻落实‘以人口高质量发展支撑中国式现代化’的要求不到位，指导适龄婚育工作还有偏差”问题的整改情况

（一）加大宣传力度，开展形式多样的宣传活动。开展涵盖生殖保健服务，计划生育技术服务、生育力保护、青春期、孕产期、哺乳期、更年期等内容的知识宣传。截至11月，开展健康讲座15场，培训549人次，健康教育卫生知识咨询活动9次，发布科普文章42篇，阅览量11611次；发布科普视频14篇，浏览量9685次。

（二）引进市妇保院妇幼专家团队，建立专家工作站，每月定期开展专家门诊，为育龄群众提供生育咨询指导及生育监测等门诊服务。开展生育力保护谈话室创建，为育龄人群提供全方位、多层次、个性化的生育健康服务。

（三）打造婚检网红打卡点，吸引年轻群众主动参与婚检行列。截至11月份，完成优生检查358人，有效优生检查率从40%提升至57.79%。

（四）加强二孩、三孩孕期健康检查补贴政策宣传和发放，截止第10月份，我县二孩、三孩孕期健康检查补助368人，补贴184000元，促进群众生育意愿提升。

三、关于“推进‘健康中国’措施不力，发挥妇幼保健服务作用不充分”问题的整改情况

（一）积极开展“两癌”筛查项目宣传，在公众号推广、微信联络群等传统宣传方式上新增加免费“两癌”筛查短信提示，制作免费“两癌”筛查知识动画视频等方式开展宣传，提升群众知晓率。截止11月，发布微信公众号宣传3篇，浏览量2300人次，发送短信2500条，制作手机彩铃动画1条。

（二）充分利用基层医疗机构妇幼队伍力量，开展“两癌”筛查阳性病例随访、催诊。2024年共完成宫颈癌筛查3029人，复查随访568人；乳腺癌筛查3057人，复查随访441人，随访率100%，确诊宫颈癌2人，乳腺癌4人。

（三）积极对接市妇保院完成妇幼信息系统升级改造，新增随访模块，便于妇幼人员随时掌握随访情况，及时开展跟踪随访。同时，我县从5月起对全县孕产妇随访情况开展每月质控，督促基层医疗机构及时随访，截止11月，共开展质控7期。

（四）印发《云和县基层妇幼健康工作质控检查评估细则》和《云和县孕产妇、儿童信息交换制度》，进一步完善妇幼质控工作细则，明确各级医疗机构工作职责，规范信息交换流程。

（五）加强妇幼工作督导，协调妇幼人员兼职情况，全年共开展妇幼工作督导4期，目前4个街道社区卫生服务中心设置专职妇幼保健人员。

四、关于“自身建设还存在差距，难以满足服务需求”问题的整改情况

（一）组织召开专题组织生活会，分管领导对相关问题进行深刻分析检讨，分管领导对相关责任人进行约谈提醒。

（二）积极对接社会服务中心，定期发布流动育龄妇女信息摸排工作任务清单，指导村社网格员及时摸排流动育龄妇女基本信息，做好“早报告、早管理”。

（三）加强县人民医院危重孕产妇救治中心工作督导，开展全县危重孕产妇评审工作，切实提升危重孕产妇救治中心医务人员救治能力与救治水平。建立高危孕产妇管理群，加强各医疗机构高危和特殊情况孕产妇信息互通。

（四）按医保局要求将违规收费和重复收费款4.81万元上缴至医保指定账户。建立医保政策执行和绩效挂钩机制，印发《云和县妇计中心关于印发医保工作制度的通知》，定期通过医保智能审核系统开展医保工作自查自纠，落实全体职工开展医保政策专题培训，避免违规、重复收费等情况发生。

（五）修改完善《云和县妇计中心关于药房管理制度》，进一步规范药房药品采购、管理流程。落实药品每月盘点机制，定期对药品使用情况开展自查自纠。

（六）印发《云和县妇幼保健计划生育服务中心绩效考核方案》，将医疗质量安全与年度评先评优及绩效工资挂钩。定期选送医务人员到省市级医院进修学习，切实提升业务水平。

（七）落实经费保障，委托丽水市极安软件有限公司对中心信息系统进行改造升级，目前已完成HIS系统、排队叫号、体检系统、微信公众号功能升级改造，开展门诊医师新系统操作培训2期。

（八）积极开展中医项目宣传推广工作，通过微信公众号及视频号发布中医科普信息12篇，浏览5699人次；中医师进妇儿保门诊开展现场科普宣传活动6场。依托省市专家下沉资源，积极选送中医师参加定期“跟学”活动，切实提升专业水平。

五、关于“对意识形态工作极端重要性认识不足”问题的整改情况

（一）召开专题组织生活会，各班子成员对意识形态工作落实存在问题进行深刻分析检讨。

（二）建立班子成员党风廉政分级谈话机制，将廉政风险、意识形态教育等列入个人谈话、科室会议等日常工作内容。扎实落实意识形态建设工作，将意识形态工作纳入职工大会和年度述职必讲内容。

（三）规范开展每月周一夜学，实行班子成员轮流领学制，及时传达学习中央、省、市、县有关意识形态工作的决策部署和重要文件精神。

（四）加强宣传阵地管理，做好妇女儿童健康知识宣传，坚持正能量宣传引导工作。

六、关于“内部管理机制混乱，内控制度存在薄弱环节”问题的整改情况

（一）召开专题组织生活会，班子成员对存在问题进行深刻分析检讨。分管领导约谈相关责任人，办公室负责人对档案室管理混乱问题做书面检查。

（二）出台《云和县妇计中心人事办理制度》，进一步规范人事管理工作流程。

（三）出台《云和县妇计中心食堂管理制度》，引入“联邦众易”实行餐费一餐一付，食堂食材由第三方配送，对16名职工在食堂领取米、油等共计1.27万元进行扣除。

（四）开展档案室环境清理，出台《云和县妇幼保健计划生育服务中心关于印发档案管理实施方案的通知》，落实专人档案管理，进一步规范档案收集、保管、移交、借阅流程。

七、关于“财经纪律执行不严格”问题的整改情况

（一）召开专题组织生活会，班子成员对相关问题进行深刻分析检讨，分管领导约谈相关责任人。

（二）10月14日，组织开展财务报销专题培训会，规范财务报销程序，清退款项1210元。

（三）出台《云和县妇幼保健计划生育服务中心关于印发固定资产管理制度的通知》，规范固定资产管理。开展单位资产排查，对未转固的26件固定资产进行转固。

（四）出台《云和县妇计中心新项目新设备引进制度》，规范新设备新项目开设购置的调研评估流程。

（五）规范工会财务管理，启用工会财务云系统。修订《云和县妇计中心工会管理制度》，明确工会经费使用范围及审批流程。强化工会干部管理能力提升，选派新任工会主席参加浙江省新任工会干部培训。

八、关于“落实党建主体责任不够到位”问题的整改情况

（一）召开专题组织生活会，班子成员对相关问题进行深刻分析检讨。

（二）10月22日，召开支委会，重新明确各委员职责，规范党建资料收集、整理工作，组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党发展赏工作细则》，加强党建知识学习巩固。

（三）结合工作实际完善修订了《党支部会议制度和学习制度》；创新党员活动形式，7月赴梅湾开展红色教育基地现场学习，提高退休党员活动参与率。

九、关于“管党治党政治责任履行不到位”问题的整改情况

（一）制定年度党风廉政工作重点，进一步完善廉政风险防范机制。组织开展岗位廉政风险自查，规范开展党风廉政责任书等签署。

（二）印发《中共云和县妇幼保健计划生育服务中心支部委员会关于印发党风廉政风险谈话制度的通知》，明确班子成员对分管科室开展个人和集体廉政谈话不少于两次，加强对党员干部的教育与监督。

（三）印发《云和县妇幼保健计划生育服务中心绩效考核方案》，将职工违纪违法行为与年度评先评优及绩效工资挂钩。通过周一夜学，加强党风廉政专题警示案例学习。

十、关于“巡察整改问题‘反弹回潮’”问题的整改情况

（一）对相关责任人开展约谈提醒，清退款项600元。

（二）组织开展财务报销相关业务知识专题培训，规范财务报销流程。

下一步，中共云和县妇幼保健计划生育服务中心支部委员会将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市县委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是坚持从严治党，落实“两个责任”。坚持把纪律和规矩挺在前面，以高度的政治自觉抓好“两个责任”落实。支部书记作为党风廉政建设的第一责任人，牵头抓总，率先垂范，抓好班子、带好队伍；班子其他成员要坚持“一岗双责”，抓好职责范围内的党风廉政建设工作，逐级传导压力，层层压实责任，营造风清气正的政治生态。二是着力建章立制，巩固整改成果。把解决问题与完善制度、深化改革相融合，注重举一反三，对整改工作中已经建立的各项制度，以监督常在推动巡察整改常态化、长效化，确保制度发挥真正作用。三是严格督促检查，加强跟踪问效。集中整改工作已经告一段落，但全面落实整改任务没有结束，县妇计中心将切实做好巡察整改“后半篇”文章，要把巩固整改成效与促进妇幼工作提质增效结合起来，进一步理清思路、落实责任、完善措施，为中心高效运行提供优质服务和保障。通过适时组织“回头看”，巩固巡察整改成果，坚决防止问题反弹。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0578-5535905；邮政信箱：云和县解放街18-8号；电子邮箱847882220@qq.com。

中共云和县妇幼保健计划生育服务中心支部委员会

2025年3月5日