各乡（镇）人民政府、街道办事处，县政府直属各单位：

《2023年度全县政务信息工作考核办法》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

云和县人民政府办公室

2023年7月20日

（此件公开发布）

2023年度全县政务信息工作考核办法

一、总则

根据全省政府系统信息和值班工作会议精神、市委市政府和县委县政府年度综合考核办法有关要求，为建立科学合理的政务信息工作评价标准，鼓励各乡镇（街道）、各部门报送高质量信息，不断提高信息服务的质量和水平，特制定本办法。

二、考核内容

（一）日常信息、紧急信息、专报信息等报送和录用情况。

（二）值班工作情况。

三、计分标准

县府办对各乡镇（街道）、县政府直属有关单位报送并被采用的信息，实行计分制。具体标准如下：

1.县府办采用的政务信息

（1）《云和政务（工作动态）》采用的信息，每条计5分；

（2）《云和政务（工作交流）》采用的信息，每条计10分；

（3）《云和政务（上报）》采用的信息，每条计10分；

（4）《云和政务（观点录用）》采用的信息，每条计5分；

（5）《云和政务（专报）》采用的信息，每条计30分。

2.市府办采用的政务信息

（1）《丽水政务信息（要情）》采用的信息，每条计10分；

（2）《丽水政务信息（上报）》（约稿组稿）采用的信息，每条计20分；

（3）《丽水政务信息（上报）》（问题类基层建议）采用的信息，每条计30分；

（4）《丽水政务信息（专报）》采用的信息，每条计50分；

3.省府办采用的政务信息

（1）《浙江政务信息（每日要情）》采用的信息，每条计80分；

（2）《浙江政务信息（专报）》采用的信息，每条计200分；

（3）《浙江专报国办信息》（约稿组稿）采用的信息，每条计50分；

（4）《浙江专报国办信息》（专件）采用的信息，每条计300分。

4.国办采用的政务信息

（1）国办各类刊物采用的约稿组稿信息，每条计100分；

（2）国办各类刊物采用的专件信息，每条计500分。

（五）加分情况

1.县政府领导作出批示的信息，每条另加20分；市政府领导作出批示的信息，每条另加40分；省政府领导作出批示的信息，每条另加60分；国务院或国办领导作出批示的信息，每条另加120分；同一条信息有同一级别多位领导批示的，不重复计分。

2.选派信息人员到县府办信息科、市府办信息处、省政府办公厅信息处顶岗挂职培训的各单位实行顶岗加分制。选派到县府办信息科顶岗挂职时间一般为3个月，每个月加30分；选派到市府办信息处顶岗挂职时间一般为8个月，每个月加60分；选派到省政府办公厅信息处顶岗挂职时间一般为12个月，每个月加120分。

（六）扣分情况

1.对紧急突发信息迟报、漏报、瞒报的单位实行倒扣分制。各单位要严格按照紧急突发事件信息报送工作要求，及时上报信息。凡发生重大紧急信息迟报的，一次扣50分，瞒报、漏报的，一次扣100分；需报送上级部门的紧急信息必须经县委办、县府办审核通过后方可上报，未经审核擅自上报的，一次扣100分，情节严重的进行通报批评。

2.连续两次未完成约稿信息报送要求的，扣20分。

3.连续两个月未完成月报送信息数量要求的，扣20分。

4.值班工作扣分管理。省政府抽查值班工作每发现负面清单情形一次，政务信息综合考核得分扣150分；市政府抽查值班工作每发现负面清单情形一次，政务信息综合考核得分扣100分；县政府抽查值班工作每发现负面清单情形一次，政务信息综合考核得分扣80分。

四、考核结果运用

根据工作职能和性质，乡镇（街道）归为一类，部门分为 A、B、C 三类分别进行量化考核（具体分类及考核任务分详见附件）。政务信息工作列入乡镇（街道）和部门年度综合考核。未完成政务信息年度考核任务的、未按规定报送紧急信息的，按照本年度综合考核办法的有关规定执行。对先进单位进行评优评先，同时评定先进个人若干名。

五、考核实施

（一）年度考核时段为1-12月。

（二）本办法由县府办信息科负责实施和解释。

附件：云和县政务信息考核等级分类表

附件

云和县政务信息考核等级分类表

（单位排序不分先后）

云政办发〔2023〕041号.pdf