社会保险制度是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，2022年，云和县加强宣传发动，全面提升经办能力和服务水平，严守基金安全，社会保险覆盖面不断扩大，参保群众满意度和获得感不断提升。

一、强化宣传动员，扩大社保覆盖面。采取线上线下相结合的方式，加大社会保险宣传力度。通过微信公众号、童话云和APP、短信、微信工作群等方式发布政策信息，采用宣传册、展板等方式解答社保相关政策，对养老保险中断缴费的参保人员推送短信提醒，做好中断缴费适龄人员续保参保动员工作。截至2022年底，云和县企业职工养老保险参保3万多人，城乡居民养老保险参保4万人左右，工伤保险参保4万多人。

二、优化服务环境，经办方式更便民。优化窗口设置，完善服务功能，实现“马上办”。变“多门多窗”为“一门综窗”，在简事项、优流程、减材料、压时间等领域不断改革。推出“互联网+社保”，实现“提速办”。依托浙里办APP、浙江政务服务网等网上服务渠道，推动待遇资格认证、参保登记等高频事项提速增效。服务特殊群体，实现“上门办”。组建三级联动“入户认证梯队”，由社保经办部门、乡镇（街道）及社区工作人员直接上门为行动不便的老人办理认证手续，确保待遇领取人员认证无遗漏。推行“无感认证”，实现“自动办”。持续推进待遇资格“无感认证”应用，帮助老年人等特殊群体跨越数字鸿沟，无感认证21000多人，占应认证人数的73%左右。

三、实施惠企政策，助企惠民保发展。为助力相关行业企业应享尽享快享政策红利，缓解疫情冲击下的资金运作压力，我县加速落实社会保险费缓缴政策。截至2022年底，全县申请缓缴企业职工养老保险费企业7家，缓缴金额达59万多元；申请缓缴工伤保险企业7家，缓缴金额6万多元；以个人身份参加职工养老保险申请缓缴人数1600多人，缓缴金额679多万元。

四、加强基金管理，守好百姓“养命钱”。按照社保基金管理相关要求，科学合理编制社会保险基金预算，加强对基金收支预算的监督，强化收支预算执行。社保基金由财政专户储存，专款专用，形成税务征收、社保发放、财政监督的管理体系。严格落实岗位互相监督、业务环节相互制衡机制，每月对不少于20%的业务进行内控检查，确保各项待遇定期足额发放，严守基金安全防线。