根据县委统一部署，2021年12月9日—12月23日，县委第二巡察组对黄水碓股份经济合作社党组织开展了巡察“回头看”。2022年3月25日，县委巡察组向黄水碓经合社党组织反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求， 现将巡察整改进展情况予以公布。

黄水碓经合社党组织把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到县委的部署要求上来， 以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。

一是提高思想认识，把握整改要求。

巡察情况反馈后，黄水碓经合社党组于3月28日召开巡察整改工作专题会议，集中学习巡察组对我经合社反馈的意见和上级领导重要指示精神，研究确定我经合社落实整改意见方案。党总支书记全面压实第一责任，明确提出把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治责任紧抓不放；其他双委成员严格对照问题层层分解整改任务，落实整改责任。

二是加强组织领导，明确整改任务。

黄水碓经合社党组对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。党组立即成立了由党总支书记任组长，副书记任副组长，其他双委干部为成员的整改工作领导小组。针对巡察反馈的8个方面22项具体问题，进行细化分解，整改工作由党总支牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，逐项研究整改措施，制定了整改方案，明确了问题清单、责任清单和整改时限，并对巡察组指出的问题和交办事项进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。

三是坚持上下联动，狠抓督导落实。

针对反馈意见，黄水碓经合社党组于2022年4月20日召开巡察整改专题组织生活会，逐条讨论，剖析根源、反思反省。针对整改问题积极对接街道党工委，强化过程督查，深入剖析，既抓点又抓面，对整改不到位的个人要追责。严格落实每周报送进展情况，半月督查一次，每月专题汇报一次的要求，确保整改工作取得成效，突出问题得到彻底整治。

巡察反馈问题22个，目前已经整改完成17个、尚有5个问题完成部分整改或正在整改中。在巡察整改工作中，约谈提醒1人，批评教育9人，完善修订相关规章制度3项，收回款项4.6万元。

一、关于“落实三大攻坚战有差距”问题的整改。

（一）4月20日召开专题组织生活会，会上两委干部认真分析研究，开展批评和自我批评；4月20日召开党员大会上研究了扶贫等有关政策的宣传方案，并在后续工作中两委干部联合党员通过村务公开栏、宣传橱窗、微信群等方式，向群众宣传了相关政策；组织村两委干部、网格员及扶贫帮扶干部入户宣传扶贫政策，坚持每月两次走访结对农户家中，了解其家庭状况及帮扶需求。

（二）4月20日召开了专题组织生活会，会前经合社两委班子进行了深刻剖析，会上开展批评和自我批评；积极配合街道工作，并及时联系刘成南户和程如梅户进行落实政策处理；已对248.7万元资金清单进行清点核对，下步将及时发放该笔政策处理款。

（三）4月20日召开了专题组织生活会，会上两委班子成员已进行深刻反思，并开展批评和自我批评；村内已于4月22日核实生态公益林补偿金属于本村1队、3队、9队村民，下步将生态公益林补偿金发放至村民小队的账户中、移民医保补贴和耕地力保护补偿款发放至相关村民个人账户中；已于4月25日对村财务管理及收支制度进行了完善，通过村务公开栏、宣传橱窗、微信群等方式宣传惠民政策，严格落实各项惠民政策。

二、关于“乡村振兴战略落实不够全面”问题的整改。

（四）经合社两委班子成员已进行深刻反思，并在4月20日召开专题组织生活会，村两委开展批评和自我批评；4月21日已组织两委干部进行实地入户走访，加强日常巡察，提高干部安全意识和环保意识；4月21日已和街道及相关部门对接，研究菇棚整治方案，做好整治拆除工作；4月21日黄水碓停车场及附近垃圾已清理完毕；污水接入排污管道问题已整改解决，已将叶永和户污水并入县污水管网；经合社两委成员、网格员已加强秸秆禁烧工作的巡察和宣传，及时发现和制止焚烧秸秆行为。针对污水直排等类似问题，黄水碓经合社已开展整村排摸、检查，杜绝以后此类事件的发生。

（五）4月20日经合社两委班子已对问题进行深刻分析，对相关干部（刘祖金、陈美庆、魏永森、颜元兴）进行批评教育，相关人员违建已经在2020年处置到位；积极配合街道和执法部门工作，做好刘祖金户违建问题处置工作，刘祖金违建问题，已拆除5m²的违建房屋；已开展多途径多渠道落实政策宣传工作和违建巡查工作，防止新增违建发生。

（六）4月20日召开专题组织生活会，会上两委班子成员已进行深刻反思，并开展批评和自我批评；已查清9.5万元为经合社向19户外来户收取“基础设施费”，用于装路灯、垃圾清运、帮他们装污水等处理费用，主要是为了提高公共服务水平，改善所有居民的生活质量，收费决议通过了村两委会及村民代表大会决定；已查清向施工单位收取工程管理费3.5万元是当时是用于工程的监理、审计、设计、预算等费用，均由村民代表大会决议通过；已组织两委干部学习财务管理相关制度和法律法规，提高村两委干部业务知识水平。  

三、资金管理使用不规范

（七）已组织两委干部及其财务人员进行问题分析，并在4月20日召开专题组织生活会上开展批评和自我批评；4月20日对魏唐兴个人开展了批评教育，让其反思自己的不足之处,避免下次再犯；已于4月27日对村财务人员开展业务培训，进一步加强会计基础工作，严格报销手续，进一步规范财务收支工作。

（八）经合社两委班子成员已进行深刻反思，并在4月20日专题组织生活会上对相关干部开展批评和自我批评；4月21日两委干部和财务人员柳鸿已梳理出该两笔往来款明细，查找出了问题原因。村委将根据实际情况对69.63万元往来款不合规问题进行处理；应收未收的4.6万元公墓出售款已入账村集体账户；已组织相关人员学习了财务管理相关制度和法律法规，进一步规范财务收支工作。

    （九）经合社两委班子成员已进行深刻反思，并在4月20日专题组织生活会上开展批评和自我批评；已于5月20日召开合作社两委成员及村民代表大会对该问题进行商议，对集体资金保值增值工作进行研判；已于5月20日根据研判结果做好集体资金下步使用增值工作计划，具体如：日后可投资街道强村公司优秀消薄项目或县级强村公司项目。

（十）4月20日召开专题组织生活会，相关干部开展了批评和自我批评；已在支委会、党员大会及村民代表大会讨论决定，进一步规范误工补贴发放标准；村内社监会成员刘祖良、马新水联合街道三资办人员毛珍珍对2017年来的账目进行梳理，下步将严格执行财务管理制度，提高相关人员业务知识水平。

四、集体资产管理缺位

（十一）4月20日召开专题组织生活会，经合社两委干部对问题进行深刻反思，并开展批评和自我批评；经核实，用于公墓建设的土地并未超出相应的面积，超出的部分是公墓道路面积，并且在今年建设项目中用于中波转播台安置项目建设；已经组织村级管理人员深入学习《殡葬管理条例》及民政部、省民政厅等有关政策文件，提高管理人员自觉遵守政策法规的自觉性；已安排相关人员对原始资料收集，并规范对今后经营资料的收集，进一步规范公墓经营管理。

（十二）4月20日召开专题组织生活会，经合社两委干部对问题进行深刻反思，并开展批评和自我批评；已组织两委成员与城南综合医院沟通协商，租金已按合同约定收取；已组织两委干部加强对法律知识的培训、学习，提高法律意识，维护村集体的合法权益。

（十三）经合社两委成员已认真查摆问题、认清错误，并在4月20日组织生活会上进行自我批评；已和城南综合医院及相关单位联系，并咨询律师对合同进行审查，下步将对合同审签手续和内容质量进行完善；组织两委干部学习履行合同相关业务知识，提高把控合同中存在的法律风险能力，有效保障经合社的合法权益。

五、工作作风不够严实

（十四）4月20日召开了专题组织生活会进行深刻剖析，开展问题剖析，相关人员进行批评和自我批评；已组织村两委干部学习资产管理、招投标程序、财务支出等相关政策规定，确保今后“五议两公开”工作流程真正落实；经合社党组织已明确下步将严格执行公平公正和信息公开制度，坚持采取广播、会议、公开栏等形式做好村级三务公开。

（十五）经合社两委成员已对道路施工方及相关责任人走访核实，并对魏永明进行批评教育；深入实地了解相关情况，结合实际情况对工程质量问题进行了处置，下步将利用柏油和沥青加层对路面上存在的问题进行整改；经合社两委成员已梳理反思村级工程建设、验收等方面存在的问题，针对问题进行自我检讨、汲取教训，杜绝类似问题再发生；已查明吴李仁、项友水鱼塘2019与2020年登记面积不一致原因为登记人员统计评估错误，已对相关统计人员魏唐兴进行批评教育。

六、党建主体责任落实不到位

（十六）4月20日召开支部组织生活会，认真分析存在的问题及原因，对郭洪亮严肃开展批评教育，提高其思想认识；对支部书记陈美庆责任落实不到位的问题进行严肃批评，强化其主体责任意识；加强对党员队伍的教育管理，坚持利用每月主题党日活动，强化党章、党纪学习，对全体党员不定期开展法律教育和警示案例教育，以提升党员的规矩意识和法律意识。

（十七）4月20日召开支部组织生活会，认真分析了存在的问题及原因，对该问题情况在大会上给予通报，并严肃开展批评与自我批评；党总支书记陈美庆已被约谈提醒，指出了存在问题的严重性，已被批评教育；在党员大会上组织全体党员学习了党规党纪知识，提高守规矩意识，及时改正错误，确保各环节有人把关、各节点有人负责。

（十八）经合社党组织已进行深刻反思，认清当前班子结构存在的问题，并认真研究解决方案；加强对村党组织后备力量建设培养，在村中选拔政治素质过硬、有文化青年参与村务工作，为进入下一届村两委班子奠定基础。

七、基层党组织作用发挥不明显

（十九）经合社两委班子成员已进行深刻反思，并在4月20日专题组织生活会上对负责信访工作相关干部魏永森开展批评和自我批评；已组织人员深入开展信访矛盾纠纷排查活动，对排查出的矛盾纠纷第一时间将矛盾纠纷解决在村内，防止小事拖大形成新的信访案件；根据走访情况已对重点人员进行稳控，落实“一人一专班”责任，确保不出现重复访、越级访问题。

（二十）4月20日已召开村务监督工作例会，组织相关人员进一步学习管理制度，明确职责定位，提高履职能力；已和街道纪工委对接，寻求督促指导，促进作用发挥，要切实履行监管主体责任；加大对社监会成员的履职培训力度，规范成员的工作职责、权利义务、议事规则、监督内容和监督程序，不断提升社监会监督能力；村监会主任柳鸿已自我检讨，已对近年来履职不到位人员刘祖良和马新水两人进行了批评教育。

八、党组织运转不规范

（二十一）经核实，下设两个支部委员任免是经过选举产生的，因工作人员未及时记上会议记录造成，街道党工委已对原驻村干部邱正贵给予批评教育；在党员大会上已组织党员干部认真学习党组织选举有关政策及程序要求，确保各项工作合法合规。

（二十二）4月20日召开了专题组织生活会进行深刻剖析，支部书记已对自身问题进行检讨，党员间开展了批评和自我批评；经合社党组织已制定年度学习计划，今后将严格落实“三会一课”制度，开展好组织生活；支部书记陈美庆已被约谈提醒，黄水碓经合社党组织将继续提高党建工作责任意识，严格按照上级要求落实党建工作。

下一步，黄水碓经合社党组织将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实中央和省市委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业高质量发展。

一是坚决坚定，建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好巡察整改落实的同时，深入分析问题产生的深层次原因，着眼于用制度管人管事，凸显制度刚性，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程。

二是持之以恒、久久为功，完善村级规章制度。对县委巡察反馈的每个问题，抓好组织领导、统筹谋划、督查推进，绝不做选择、搞变通、打折扣，既立足“当下改”，建立问题整改台账，实行整改销号制度，不留尾巴，全面清零；又着眼“长久立”，紧紧盯牢需要长期坚持的整改措施，拧紧思想上的总开关，把牢制度上的总阀，加强日常监督检查，坚决防止出现前紧后松、虎头蛇尾、反弹回潮的问题。 

三是不忘初心、重新出发，全面谋划下半年工作。以此次巡察整改工作为契机，全面提升经合社全体党员干部的斗争精神和斗争本领。全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，切实发挥党员核心作用，将县委巡察整改工作作为推进下步工作的强大动力，结合整改措施和成效，推动我经合社各项工作再上一个新台阶，向街道党工委和各位村民交出一份满意的整改答卷。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话 0578-5528126。

                                                           中共云和县白龙山街道黄水碓股份经济合作社党总支

2022年8月23日