上半年以来，元和街道以打造“打村城共兴融合发展样板区、绿富共融生态休闲样板区，街村共治基层治理样板区”为主线，坚持疫情防控与经济社会发展“双线”作战，凝心聚力，争先创优，有力推动了辖区社会经济发展。 

　　一、 上年工作完成情况 

　　（一）聚焦“双胜利”，疫情防控线进一步牢筑。一是打好“组织战”。成立突发公共事件应急处置工作领导小组，实施每日研判、每日报告，动态监测的机制，认真做好辖区疫情防治工作的总体协调和组织实施。下设农村疫情防控工作协调小组，协调疫情信息收集和信息网络建设等工作。多次召集全体干部、班子成员、村主职干部、村网格员等召开防控工作专题部署会提升工作合力，形成纵向到底、横向到边的疫情防控格局。二是打好“查控战”。坚持“不漏一网、不落一人”的防控原则，运用“梳网清格”制度，创新实施“六个一”工作法，制作“一图一册一本”，规范工作流程，截至目前，本土排查3050人，境外输入排摸143人，居民居家观察162户344人。按照疫情防控宣传横向到边、纵向到底的要求，累计推送防疫宣传等信息2000余条、发放疫情防控公告、通告及宣传单等5万余张，悬挂宣传标语2000余条。三是打好“复工战”。采取“快介入、快联动、快指导、快服务”四项措施，开展“‘疫’线安全下基层”活动，深入辖区企业开展调研服务，形成问题台账、需求台账，对企业开展线上申报审核、线下现场查验和开工后的监督检查工作，上门为企业安装企业码，共安装企业码56家，查处隐患11处，整改11处。 

　　（二）聚焦项目建设，城市发展后劲进一步增强。始终把项目作为发展第一要务，深入实施项目建设全域加速工程，抢抓机遇，攻坚克难，着力增强城市发展后劲。一是项目征收难中有进。持续深入推行“班子领衔”制度，绘制项目争先进位表，确保项目不受阻。上半年共征收土地119.8亩，完成古坊小学西侧道路工程等2个征收项目清零销号，解决2项历史遗留项目扫尾工作。二是三改一拆，治危拆违强势推进。以“无违建县”创建为契机，打好拆违、控新、治危重拳出击，三管齐下，加快去除存量违建，同时严控新增违建，做到应拆尽拆、即查即拆，上半年拆除违法建筑21405.97m2，无新增违建，危旧房修缮治理13户。三是各类项目稳步推进。秉承办好每一个“民生工程”，目前，先后完成睦田城中村改造补偿安置协议签订88%，完成公寓安置区块招投标工作，完成陈村便民服务中心完成总工程量的80%，里山背截污纳管工程全部完工，仙宫小区及白垟墩村委楼截污纳管工程完成70%。 

　　（三）聚焦绿色发展，城乡动能进一步优化。对标乡村振兴二十字要求，加快产业转型升级，实现“产业型、农民富、乡村美”的振兴目标。一是推进绿色产业建设。围绕产业兴旺的目标，引导雪梨、杨梅等优势农产品向规模化、品牌化发展，目前，新增和改造优质雪梨基地210亩、新增茶叶种植基地80亩，新增黑木耳40万袋、新增良种蜜蜂100箱。二是推进民生实事项目建设。有序推进大搬快聚富民安居工程工作。截至目前，完成“大搬快聚”整村搬迁房屋测量工作共计114户，同时完成了报名整村搬迁的人员审核共86户233人。实施农民饮用水达标提标建设，完成对37个饮用水水池及水源地安装护栏，对各村实行水费收缴，确保村民节约用水及消毒剂投放用量准确。三是推进美丽乡村建设。扎实开展城乡环境整治工作，截至目前,整合垃圾分类工作，集中开展整治120余次，整改（拆除）点位600余处，清理垃圾230余吨。以新时代美丽乡村建设为契机，完成第六批历史文化村一般村沈村村，第七批历史文化村一般村陈村村已完成2019年工程，沈村村精品村、苏坑梨园文化广场等项目已完成项目申报、设计。 

　　（四）聚焦民生福祉，幸福指数进一步提高。以群众对美好生活的向往为工作根本，以“最多跑一次”改革和“四个平台”建设为抓手，提高群众幸福指数。一是脱贫攻坚落细落实。按照脱贫攻坚一个都不能少原则，组建工作专班全面开展自查自纠，制定“一户一策一干部”结对帮扶、“两不愁三保障”工作细则，对 270户490人低收入户实现走访全覆盖。同步做好社会救助兜底工作，开展医疗救助、医保等工作，有效扩大了群众社会保障覆盖。二是文明实践全面发展。擦亮红，着眼绿，以打造阵地为切入点、以服务群众为聚力点、以项目活动为发力点，聚焦“红绿”融合特色，有序推进新时代文明实践活动扎实开展。启动“不梨不弃、元和有礼”文明实践项目。包含“梨梨养成”扶农助农行动、“对话老梨树”宣传保护行动等7个行动。通过“项目化运作”的方式，整合更多资源、聚集更多力量，让文明实践真正的融入各项工作。三是“平安元和”深入推进。以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安综治创建工作。充分发挥 “浙政钉”等APP作用，织就服务群众的便民网，截至目前，系政钉系统共收到网格员信息上报4051条，收到12345交办件100余件，目前已全部办结，办结率均为100% 。依托“老郑调解室”，持续深化完善“跨村联调”“挂账销号”等机制，抓好信访调解工作，上半年，成功化解矛盾纠纷20余起，35件信访件目前已全部答复完毕。 

　　（五）聚焦党的建设，组织力进一步提升。坚持党建引领，不断加强干部凝聚力，激发基层党组织的战斗垒堡作用。一是超前谋划村社组织换届工作。牢牢把握“一肩挑”换届选举主动权统筹兼顾、把控节奏，有序推进各关键环。建立“一肩挑”工作考评专班11个，编制《村社换届前期准备工作手册》，搭建比拼“大擂台”，将环境综合整治、矛盾纠纷调处等工作纳入换届选举意向人选的重要依据，截至目前，累计开展测评1080余人次、晾晒实事113件，重点工作排名靠后的村典型交流4人次、表态发言2人次，化解村级矛盾4件。二是以鲜明导向抓基层党建。创新打造“一网到底，三线并行，五级联动”的党建引领基层治理模式,以党员责任区“三微一岗”为抓手,先后建立“爱之联盟”服务支部等12个特色支部、暖社军团志愿服务队等8支特色小分队，截至目前，共收集意见建议63条次，为群众办理小区无车位划分、河道养鸡臭等问题58件，累计开展环境卫生整治、扶贫帮困、爱心捐赠等志愿服务110余次，参与党员946名。坚持党建引领消薄工作，目前，沈庄浙建集团结对的“消薄”订单农业基地迎来了土豆的丰收，预计能为村集体增收1万余元。三是意识形态坚定有力。建立意识形态通报警示制度，每月抽查班子成员意识形态工作纪实手册及落实情况，切实发挥纪实手册“照单履责、全程留痕”的作用。街道党工委指导和督促下级党组织的意识形态工作，通过集中研判、联动处置和述职评议等形式，层层传导压力，形成街村联动、齐抓共管的意识形态工作责任链。四是从严治党纵深推进。严格落实“一岗双责”制，送党风廉政建设提醒函22份，坚持狠抓作风建设，开展正风肃纪督查15次，廉洁谈心8人次。聚焦主责主业严肃执纪问责，截至目前，共核查信访举报件、违纪违规问题线索3件次，立案审查2人，其中自办1人，请示开除党籍1人，目前通过协审2件，批评教育2人，营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。 

　　二、下半年工作思路 

　　下一步，我们将以“争先进位大赶超”活动为发力点，以更加饱满的状态，更加严格的标准，更加昂扬的斗志，更加坚定的步伐，圆满完成年度考核目标。 

　　（一）狠抓项目建设，统筹城乡面貌。始终把项目放在首要重要位置,强力推进各类项目建设,确保温度不降、力度不减、方法不变,努力实现新突破。一是继续深化“班子领衔 分类领办”“挂账销号”等各项制度，全力做好各项目政策处理工作。下半年将全面完成龙母路、祥云路等三条路及医养结合养老康复中心、木玩童话小镇等项目的政策处理工作。二是全力以赴推进违建百日攻坚。集中人力物力，按照无违建县创建工作要求，制定“时钟工作法”，细化目标任务、召开工作例会、细化督查考核，全面彻底解决乱搭乱建、脏乱差等现象。三是加快推进梨花微雨风景线建设，完成大搬快聚畲族特色安置小区建设，高质量推动“富民安居”工程，高标完成沈村村、陈前村一般村100%工程量。 

　　（二）对标“乡村振兴”，提速产业兴旺。紧紧围绕二十字标准不动摇，按照“精一优二强三”的发展思路，擦亮生态宜居街道金名片。一是做精生态农业。盘活土地资源，做大做强苏坑雪梨等生态产业，全力支持走规模化、品牌化道路，积极培育引进农产品精深加工企业发展雪梨膏、雪梨酒等农产品，进一步推进农业产业链延伸和价值链提升，并实现粮食播种面积3620亩，雪梨改造种植300亩，新种植茶叶面积30亩，新增良种蜜蜂130箱，食用菌生产总量650袋。二是做优新兴产业。坚持走“农旅结合”、“文旅结合”之路，深入实施“一村一品，梨花连景”的规划思路，将农家风俗、革命文化、休闲养生等元素融入创建全过程。完成沈岸AAA级景区建设，进一步规划、深耕“古韵沈村”“梨园苏坑”等向带A级景区发展，大力引导发展农家乐民宿业实现农家乐民宿营业总收入和游客接待数字分别比上年增长20%和15%以上。 三是做强宜居美城。持续开展城乡环境卫生带整治，辐射开展“整洁社区”、“整洁城乡”“整洁家庭”等活动，同步深度整合垃圾分类工作，逐步实现垃圾分类知识全覆盖，坚决打赢“蓝天碧水”保卫战，巩固五水共治成效，紧之又紧推进污水“零直排区”“污水管网”建设，动员一切手段禁止秸秆焚烧，打造良好的生态环境。 

　　（三）聚焦群众需求，增进民生福祉。以“最多跑一次” 

　　改革和“四个平台”建设为中心，加强民生保障，为群众谋福祉。一是提高社会保障水平。全面实施城乡居民社会养老保险制度和养生养老保障体系。实现养老保险参保率达98.5%以上、城乡医保参保率99%以上、确保医疗救助政策落实率和符合条件困难群众资助参保率均达到100%。二是加快社会事业发展。严格把控生育流动妇女人口信息，完善全员信息平台，做到底数清，情况明。加大“包山花鼓戏”“畲族文化”的挖掘力度，加强文化阵地建设和文化队伍建设，开展丰富多彩的娱乐活动，不断丰富群众文化生活。推进乡风文明建设，实现“移风易俗”全覆盖。高度重视教育事业，严格控制义务教育阶段适龄儿童失学率。三是维护社会和谐稳定。进一步发挥“四个平台”功能，及时排查化解各种矛盾纠纷，以良好的邻里关系，促进乡风文明。通过平安浙江APP、举报电话、定期下访、开门接访、领导包案等途径畅通诉求渠道，化解信访问题。深化“最多跑一次”改革，进一步完善社会服务管理中心职能，创新服务方式，提高服务效能。全面落实安全生产责任制，坚决遏制各类安全生产责任事故发生。 

　　（四）坚持党建引领，彰显实干合力。 

　　紧抓生态党建工程,打造一支忠诚、廉洁、担当的党员干部队伍，形成强大合力，助推“梨花微雨新城元和 ”建设。一是高标准推进村社换届。深入开展换届选举“六大行动”部署，继续落实好各村换届选举工作专班责任，做到严部署、稳推进；开展“张榜招贤、揭榜挂帅”行动，搭建“赛马比拼”新战场，从乡贤、创业能人、云和师傅中选出一批讲政治、勇担当、能带富、善治理、口碑好、作风优的优秀人才；进一步落实重点村难点村落实“七个一”举措，加强对梅湾村、竹里村的整治效果，确保顺利、圆满完成村社换届准备各项工作。二是高站位抓精品党建。深化“一线到底、三线并行、五级联动”的城市基层治理体系和农村“整乡推进、整县提升”，结合党建引领基层治理，探索街乡共治特色做法，探索建立统分结合、互动式社会治理模式。继续巩固前期“消薄”成果，重点围绕新村融合发展和工作，以特色产业为媒介，打造“消薄共同体”。发挥产业集聚优势，以资源共享、经济互联、集聚发展倒逼新村的全面融合。不断培育“党风正、民风好、人心齐、干劲足”的时代新风。积极构建“党建带统战、统战促党建、统战党建共融互促”统战新品牌。三是高要求抓干部队伍。继续以“三敢三比”行动为引领，将作风建设作为工作重中之重，探索建立一套更加有效的干部管理机制，采用“一线工作法”，倒逼街、村干部队伍、党员队伍投身“八大行动“中，继续落实好“一岗双责”，让每位干部心底都有一道牢固的廉政防线，并形成常态化，助力街道党风廉政建设再上新高度。