凤凰山街道机关干部管理制度 

　　为加强机关干部内部管理，增强干部服务意识和责任意识，提高工作效率，特制定工作纪律、干部考勤、住夜值班以及请、销、休假等制度。 

　　—— 工作纪律 

　　1.实行首问责任制。要求首问责任人对群众提出的问题和要求，无论是否属于自己职责(权)范围内的事，都必须给群众一个合理满意的答复，做到语言文明、规范，热情接待，耐心细致，认真受理，服务周到。 

　　2.实行服务承诺制。按照全心全意为人民服务的宗旨要求，对前来办事的群众，实行“一次性”告知制度。要求承办人员必须一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、必备材料等，对符合规定、手续齐全，能够办理的应及时受理，对不能及时办理的，要耐心做好解释工作，不得推诿、扯皮。 

　　3.严明“五禁五不准”纪律。“五禁五不准”即：严禁有令不行，严禁办事拖拉，严禁办事不公，严禁态度冷漠，严禁吃拿卡要；不准在上班时间利用电脑、手机玩游戏、上网聊天、观看视频或浏览与工作无关的网页；不准在工作日中餐饮酒；不准用360、无线路由器等上网；不准在上班后吃早餐和吃零食。上班时间不做任何与上班无关的事项。 

　　——干部考勤 

　　1.街道干部要严格遵守上下班、周一夜学时间，做到不迟到、不早退，不擅自离岗。 

　　 2.街道干部每个工作日上午8：30时前到行政服务大厅签到，周一夜学在开始前签到，不得补签。签到须由本人签名，不得由他人代签，如发现代签，代签人及被代签人均按缺勤论处，发现一次扣除年终考核奖300元，签到册在上午8.30时前投入监督箱。如遇公事或下村，必须在8.30时前电话告知党政办注明。越时未签亦未电话联系，视缺勤处理。 

　　3.驻村干部每周到所联系村工作3天以上。 

　　4.缺勤抵扣年休假，街道纪工委将不定期组织督查，凡被查迟到、早退和擅自离岗的按缺勤处理，累计三次者扣除一天年休假。 

　　5.干部考勤具体由党政办负责落实，并统计公示，备案留存。 

　　——住夜值班 

　　1.实行24小时值班制，值班时间为8.30时至次日8.30时。 

　　2.值班实行带班领导负责制，值班领导为带班组长，负责做好值班人员的召集和通知，全面负责本班的值班工作。 

　　3.各值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，保持24小时通信畅通，认真做好当班事宜，处理好来访来电，并做好值班记录，如遇突发事件或重大事项必须立即向主要领导汇报。 

　　4.值班人员如遇特殊情况，允许换班、代班，但值班人数不得少于当日应值班人数（临时有事或者出差，由值班人自行做好代换班安排，长期出差或请假则报经主要领导同意和安排，否则视为缺值处理）。 

　　5.节、假日安排值班可对应增加缺勤抵扣日数。 

　　——请、销、休假制度 

　　1.干部因事、因病请假，必须按规定以书面形式报党政办备查。请假条由请假人向党政办领取，按照规定程序审批。 

　　2.未办理请假手续而无故离岗的按旷工处理，被街道纪工委查处的，旷工一天，抵扣年休假一天。请事假五天（公事除外），抵扣年休假一天，请病假七天，抵扣年休假一天（全年累计计算，先抵扣节、假日值班天数，后抵扣年休假，扣完为止）。 

　　3.审批权限：（1）班子成员请假按县管干部有关规定执行（但要先向书记或主任汇报）。（2）一般干部请假一天以下的，先与办公室主任或分管领导汇报，然后一律由纪工委书记批准；请假二天以上（含二天）的，先经纪工委书记批准后，再报书记或主任审批；请假五天及五天以上的，经街道党工委书记批准后，同时报县委组织部或主管部门备案。（3）按规定享受探亲假、休假、婚假、产假的，按街道审批程序批准后，同时报县委组织部或主管部门备案。 

　　4.同办公室人员不得同时请假或外出，日常办公每个岗位必须确保有一人以上在岗。 

　　5.请假办理程序：本人口头提出请假要求→填写请假条（因病请假一个星期以上的须凭医院出具的证明）→按审批权限逐级审批→报请党政办备案。 

　　6.销假办理：请假期满后，应按时上班，并向批准领导和党政办销假。 

　　7.未办理请假手续擅自离岗或无故超假，按旷工处理。 

　　8.年休假标准按照《职工带薪年休假条例》规定执行。根据职工本人意愿和办事处工作具体情况，统筹安排职工年休假。同时，按照干部管理权限，报上级相关部门批准。 

　　9.请、销、休假具体由党政办负责落实，备案留存。 

    ——处罚措施 

　　1.街道工作人员因工作时间玩与工作无关的电脑、手机、考勤、住夜值班、请销假等方面出现违规违纪行为被街道纪工委发现，每发现1次，对当事人进行通报批评，扣除奖金500元并取消年度评先评优资格。发现2次以上的，扣除当事人年度目标考核奖1000元，扣除街道发放的一切工作奖励资金，正式干部职工予以降级降职处分，临时工一律予以清退。同时，相关分管领导、科室负责人负连带责任。 

　　2.街道工作人员因工作时间玩与工作无关的电脑、手机、考勤、住夜值班、请销假等方面出现违规违纪行为被上级督查组查处曝光，每出现1次，扣除当事人年度目标考核奖1000元，扣除街道发放的一切工作奖励资金，正式干部职工予以降级降职处分，临时工一律予以清退。同时，相关分管领导、科室负责人负连带责任。 

　　3.部门派驻我街道的单位工作人员如违反以上规定的，给街道查处的，一次向派驻单位通报，严肃批评教育，二次拒绝本人派驻我街道。给上级部门查处的，一次拒绝本人派驻我街道。