各行政村、社区，蔬菜股份经济合作：

　　为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划工作统筹解决人口问题的决定》和省、市、区关于人口和计划生育“一票否决制”实施意见等文件精神，进一步完善本街道人口和计划生育目标管理责任制，严格控制违法生育，稳定低生育水平。经街道党工委、办事处研究决定，特制定若干规定如下：

　　一、凡违法生育的，一律依法征收社会抚养费，并落实长效节育措施。

　　二、违法超生的党员，一律开除党籍；公职人员开除公职，街道聘用人员解除聘用合同。

　　三、违法生育人员，五年内取消其各类先进、荣誉称号的参评资格；不得入团入党；不得推荐为党代表、人大代表和政协委员；取消其村党支部委员候选人资格。

　　四、出现违法生育（含当年上报）的村（社区），在评选先进时实行“一票否决”。集体和党支部、村委会均取消当年度各类先进、荣誉称号的评选资格。

　　五、出现非政策性生育的村（社区），其主要干部、村级计划生育服务员年度评选先进时均取消当年度各类先进、荣誉称号的评选资格。

　　六、年度内未出非政策性生育的村（社区），根据村（社区）大小分别给予从事计划生育的相关工作人员一定的奖励（包括村主要干部、分管计生干部及服务员）：大村（社区）是在1300人口以上，中村是600-1300人口，小村是600人口以下。

　　七、相关计划生育责任人员奖惩办法

　　1．计划生育专干：摸清育龄妇女的婚育情况，各计生专干负责所管辖村计划生育的全面工作，做到底子清，情况明。因底子不清，情况不明，造成计划外生育的，每出现1例计划外生育，扣除年终奖金10%的奖励(摸清计划外怀孕除外)。所管辖区年内无出现计划外生育， 相应给予年终奖金10%的奖励。

　　2．计划生育服务员：杜绝非政策性多孩、早婚早育及大月份引产，严格控制计划外生育，行政村当年出生计划外生育1例，扣除服务员报酬10%，当年出现两例计划外生育，扣除服务员报酬30%，因工作不到位的并予以辞退处理。

　　3．驻村干部：确保所驻的村计划生育率93%，县内已婚育龄妇女“三查”率93%，外出县外已婚育龄妇女“三查”率达到90%，社会抚养费兑现率100%。无出现计划外生育，完成上级下达各项工作指标的，给予该村驻村干部年终奖金10%的相应奖励。所驻的村，每出1例计划外生育，相应扣除驻村干部年终奖金10%，（怀孕信息准确及时提供，社会抚养费如数完成除外）。

　　4.村、社区主要干部：确保计划生育率100%，在家“三查”率93%，外出已婚育龄妇女“三查”率90%，社会抚养费兑现率100%。出现计划外生育村，村主要干部考核不能确定为优秀等次，不能评先进个人和先进集体，每出现1例计划外生育，相应扣除村（社区）主要干部报酬10%，以此类推，社会抚养费征收到位的相应给予村主要干部10%的奖励。

　　八、本制度自发文之日起实施。

                                                    云和县人民政府浮云街道办事处

                                                 2014年1月7日