加强机关效能建设，是全面落实科学发展观，扎实推进创业创新，推进教育事业又好又快发展的重要保证。在新形势下，如何通过履行职能、改善服务、提高效能，来巩固教育强县成果，推进教育事业实现科学和谐发展，已经成为教育部门面临的一个重要问题。因此，教育部门要进一步加强自身建设，着重抓好七项工作，办好人民满意的教育。
    一、大兴学习之风。要坚持理论中心组学习，认真学习党的十七大精神，创新学习方式，把学习与思想道德教育紧密结合，以学习转变观念，打造学习型、研究型机关队伍，做到以学促思，营造全员学习、终身学习、自主学习、善于学习的良好氛围。
    二、全面提高教育教学质量。教育质量是社会关注的热点问题。目前，我县整体教育教学质量与人民群众的期望还有一定差距，广大教育工作者必须扎实苦干、开拓创新，深化教学改革，积极推进素质教育和新课程改革，全面提高教育教学质量。
    三、加强教育系统党风廉政建设。要进一步完善各项规章制度，继续深化治理商业贿赂工作，不断深化政务公开、校务公开，继续推进分权制衡，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”，使广大干部教师真正做到依法行政、依法治教、依法从教。
    四、大力加强教育系统行风建设。要进一步规范教育收费行为，实施“阳光收费”，落实义务教育阶段免费入学。扎实抓好农村中小学家庭经济困难学生资助扩面工程、爱心营养餐工程、农民工子女就学“同城同待遇”等惠民政策的落实。要严格执行普通高中招收择校生“三限”政策，对招生考试管理工作实施全过程监督，切实维护招生考试工作的公开、公正和公平。
    五、优化教育服务环境。要着重解决教育系统广大干部在思想观念、工作作风、服务质量、行为规范等方面存在的问题，履行服务承诺，树立文明、公正、规范、高效的服务环境，树立干净干事、廉洁做人的新形象。密切机关干部与学校联系，提高工作能力与水平，切实为基层学校做好事、办实事、解难事。
    六、切实加强师德建设。要以“热爱学生、教书育人、爱岗敬业”为核心，以“强化岗位责任”为重点，深入开展教师职业理想教育和师德规范教育，着力解决教师职业道德方面存在的突出问题，全面提升教师素质。
    七、完善工作制度，严肃工作纪律。进一步完善机关事业科室的工作考勤制度，做到工作时间不迟到早退，建立干部出勤公示牌，不定期进行检查、通报。倡导厉行节约、勤俭办事的良好风尚，合理配置和科学使用机关办公设施，切实把资源用于工作中，全面提升机关效能。