县电力局“三走进”广泛征求群众意见

    一是走进媒体，“开门纳谏”。本着“敞开大门，查摆问题”的态度，在县电视台、《今日云和》等媒体上公开纳谏，开诚布公向全社会实行有奖征求意见，从服务意识、态度、措施、水平方面找问题，对症下药，以达到提高服务质量的目的。
    二是走进群众，“出门问计”。主动走出单位，贴近群众，积极开展系列征求意见活动，从不同群体中获取意见、建议。在县城新建路樟树脚下开展了“真诚查找问题、虚心接受意见”现场征求意见主题活动，现场共发出和收回征求意见表154张，发放各类宣传资料200余份，共收集到意见和建议5条，当场解决用户咨询疑难问题20余件。同时通过开展 “社会开放日”、“亲情服务进百村”杉板坑送光明活动、“支农服务下农村”活动、“便利服务进社区”、“用电宣传进校园”等主题服务活动，在服务中找差距、求意见。
    三是走进企业，“上门讨计”。开展“满意在供电,服务进企业”活动，走访了以“华宏钢铁有限公司”、 兆丰机电制造有限公司和鑫山特钢制造有限公司等用电大客户，了解客户的生产情况，广泛征求客户意见和建议，共同探讨搞好供电服务工作的新途径。

（县电力局  谢 凯）        

县人民法院以“八对照八检查”做好作风建设自查自纠

    县人民法院在“作风建设年“活动中，立足审判实际，选准活动结合点，围绕“五风”，开展以“八对照八检查”为中心内容的自查自纠活动，着力解决机关作风中存在的突出问题。
    一是对照中心意识，检查自己是否树立了审判工作服从和服务于经济建设中心，服从县委工作大局的指导思想，是否存在就案办案，不能做到法律效果和社会效果的统一。
    二是对照学习意识，检查自己有无忽视业务知识更新和审判技能的钻研，是否存在“重审判，轻调研”，是否存在脱离审判实际开展调研的不良倾向。
    三是对照创新意识，检查自己是否存在“小进则满”、“求稳怕乱”的思想，在具体审判工作中，专门啃老本，死抠教条。
    四是对照公正与效率意识，检查自己有无偏听偏信、有法不依、执法不严或推诿拖拉、敷衍塞责，是否存在拖延办案办事，滥用职权，偏袒一方或假公济私。
    五是对照公仆意识，检查自己有无对群众摆官老爷架子，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。
    六是对照廉洁自律意识，检查自己有无接受当事人吃请送礼或其他好处，是否存在“八小时外”活动太多太乱，交际面太广，交友过滥，在公开场合不够注意自己言行等有损害法官形象的行为。
    七是对照司法礼仪，检查自己有无对当事人态度蛮横粗暴和滥用强制措施，是否做到执行司法程序规范，举止文明，表述严谨。 
    八是对照服务意识，检查自己有无做到正确处理严格执法与热情服务的关系，是否存在为群众排忧解难缺少真心诚意，便民、利民措施落实不到位。

（县人民法院）        

县卫生局强化“三转变”促作风建设

    一是强化思想观念转变。局党组坚持把加强学习作为深入推进“作风建设年”活动的切入点。进一步完善学习制度，健全行风、党风廉政和效能建设的长效机制；强化中心组理论学习，引导干部树立正确的世界观、人生观和价值观，从根本上转变干部的思想观念，切实增强干部工作的责任感和事业心。
    二是强化工作作风转变。围绕中心工作，细化工作分工，完善考核制度，将作风建设列入年度考核内容，明确奖惩措施，将责任落实到人；局领导以身作则，积极开展下基层、访明情、听明声活动，通过领导带动，干部的工作积极性明显提高，工作作风有了明显好转。
    三是强化工作方式转变。工作中要求干部改变原来单一的事后查处模式为积极开展事前和事中检查。通过工作方式的改变，带动了干部工作方法的改变，过去是干部进行一般检查，现在干部克服困难下基层，采用暗访的方式，了解服务对象的情况，从而防范于未然，切实提高了工作效率。

（县卫生局）