廖思红到革命老区梅湾蹲点调研
    4月2—9日，县委书记廖思红率先垂范，带头轻车简从深入革命老区云坛乡梅湾村，进行了为期一周的蹲点调研。
     为使调研工作取得实效，廖书记围绕梅湾村低收入贫困农户增收、农村劳动力培训和转移、农民下山转移新村建设、村庄整治等４项主要内容，专门制定了调研方案。在梅湾蹲点调研其间廖书记吃在农户家、住在农家屋，自觉把自己融入到梅湾群众当中，走访慰问了老党员和困难群众，实地察看了下山转移小区、康庄工程、小流域综合治理等项目，深入田间地头了解了村里的食用菌生产、肉牛、土鸡养殖等产业，召开村党员代表会议和村民代表会议，召集了有关部门就如何扶持梅湾的发展进行座谈研究，甚至翻山越岭，步行3个多小时到梅湾岭头和三格后自然村，实地考察研究了偏僻自然村农民下山脱贫和建设用地复耕、土地整理等方面的工作。通过广泛走访、深入调研，廖书记倾听到了梅湾群众的呼声，了解到了老区人民的最想最盼。根据梅湾村民的要求和迫切愿望，廖书记召集县委办、县委组织部、县财政局、交通局、农业局、水利局、扶贫办、科技局、国土资源局、民政局、旅游局等单位负责人进行了专题研究，帮助落实了帮扶梅湾的５件实事，即３公里康庄路面硬化、下山转移新村建设、村庄整治、毛氏宗祠修复和梅湾村产业发展，并落实了责任单位。
                                                                           （县作风建设年办公室）

    县领导坚持“六步曲”全面开展蹲点调研
    为了切实转变作风，连日来，我县县级领导班子成员分别深入联系村，开展蹲点调研。并坚持“六步曲”，确保调研取得实效。 
    一“想”。一是面上了解，召集乡党委书记、驻村干部和联系部门等有关人员，面上了解蹲点村的基本情况，初步了解蹲点村在发展中存在的困难，解决好“下去干什么”的问题。二是确定主题，紧紧围绕“建设新农村”的调研重点，梳理出蹲点村低收入贫困农户增收、农村劳动力培训和转移、农民下山转移新村建设、村庄整治等4项调研内容，“带问题”沉下村。三是制定方案，细化每日行程安排、陪同人员和调研内容，确保蹲点调研期间把实事办好，把好事办实。
    二“听”。安排3个半天，分别召开村两委班子成员、全体党员和村民代表等三个不同类型的座谈会，与群众面对面，听取村两委工作汇报、倾听村民呼声、了解群众的最想最盼，听取群众对党员干部作风建设的意见、建议，对蹲点村各项建设的意见、建议，就蹲点村新农村建设的难点重点问题问计于民。同时，进村庄、走田头、问寒暖，走访慰问该村贫困户，共议年收入在1500元以下农村贫困农户的增收问题。
    三“看”。带领帮扶单位负责人，深入到生产和生活一线，调查了解蹲点村的产业结构、特色农业、群众生产致富等经济发展情况，调查了解蹲点的村村庄整治、下山转移新村建设、康庄工程等建设情况，调查了解村民素质、基层组织建设等社会发展情况。通过实地察看，近距离地目睹蹲点村贫困家庭的生活现状和发展遇到的困难，真切感受困难群体的最想最盼。
    四“谋”。召集帮扶单位和相关部门负责人，建真言，献良策，共谋蹲点村的发展大计。研究帮助蹲点村贫困户发展生产、改善生活的具体措施，合力解决村民要求最强烈、最迫切的热点、难点问题。通过谋发展，确定蹲点村康庄公路、下山转移新村建设、村庄整治、产业发展等具体项目，并向相关部门交办帮扶任务，落实牵头单位、责任单位和负责人。
    五“诺”。在蹲点村召开村两委班子成员、党员、村民代表蹲点调研现场会，相关部门负责人与广大群众面对面。县领导针对蹲点村发展中遇到的问题和困难，一一提出切实可行的解决处理意见，相关部门负责人向群众做出郑重承诺，让群众清楚明白，接受群众监督。
    六“推”。 在蹲点村召开的蹲点调研现场会上，邀请了乡镇党委书记、部分部门负责人参加，推广新农村建设经验，扩大蹲点调研活动成果。在《今日云和》、云和电视台开辟“蹲点调研谋发展”专栏，报道县级领导班子成员在蹲点调研中的好经验、好做法，形成“领导干部下基层转作风办实事”良好氛围，抓本级带下级，推动全县机关部门和乡镇干部深入基层办实事、解难题、谋发展。
                                                                           （县委组织部）

    县民政局三项措施加强作风建设 
    4月10日，县民政局召开“作风建设年”动员大会，按照“规定动作做到位，自选动作创特色”的要求，结合“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作新理念，提出了三项具体措施：
    一是以作风建设为核心，打造和谐民政。开展以“走十村、访百户，知民情、解民困，创业绩、树新风”为主要内容的“创为民解困新业绩，树为民服务新形象”主题实践活动，全面检查各项民政政策法规在基层的落实情况，及时掌握人民群众，特别是困难群众的实际利益需求，进一步理清民政改革发展思路，健全完善解决民生长效机制维护社会稳定。
    二是以促进工作为目标，打造强势民政。切实解决方法陈旧、方式老化问题、思维惯性和工作惰性等问题，不断激发工作热情，创新思想观念，改进工作方法，增强责任意识和事业情感，做到爱岗敬业，勇于创新，锐意进取。
    三是以制度建设为保障，打造平安民政。完善各项工作制度，坚持依法行政，形成以制度规范行为、以制度管人管事的的工作环境。完善公平的用人机制，营造公开、公正、公平的竞争平台，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。建立矛盾调处疏导机制、利益协调机制和诉求表达机制，使群众的意见能充分表达，合理的诉求能充分实现。
                                                                           （县民政局　叶吉聪  赵  平）

    县交通局以“四再”为目标全面推进作风建设
    一是再做贡献。把学习教育贯穿于活动的全过程，全面提高干部队伍素质，努力营造比工作、讲奉献的良好氛围。

    二是再做表率。制定完善各项规章制度，加强管理，提高办事效率，提升服务质量，切实解决群众反映强烈的热点和难点问题，在为基层和群众办实事上做好表率。

    三是再创业绩。自觉服从服务于全县发展大局，积极主动融入全县经济发展大潮，为全面圆满地完成今年的交通建设任务再作努力。

    四是再筑防线。充分认识党风廉政建设的重要性、严肃性，不断加强自身建设，自觉抵制各种歪风邪气，自觉遵守廉洁自律各项规定，有效防止各种违法违纪行为。
                                                                           （县交通局  郭丽莉）