县委书记廖思红到乡镇调研干部作风建设
3月9日，县委书记廖思红在县委常委、组织部长李一波，县委常委、县委办主任叶晓勇及相关部门领导的陪同下，到石塘镇、朱村乡调研干部作风建设。
廖思红在听取石塘镇、朱村乡干部作风建设情况汇报后，对石塘镇、朱村乡干部作风建设活动给予了充分肯定，同时指出，干部作风建设年活动是落实胡锦涛同志关于八个方面要求的需要，是加强乡镇领导班子建设的需要，也是落实各项具体工作的需要。我县按照省委、省政府的统一部署，组织开展“作风建设年”活动，就是要求各级领导干部以身作则，率先垂范，开展 “团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，努力倡导和形成八个方面的良好风气。各级领导干部要明确干部作风建设年活动的意义、目标和任务。通过作风建设年活动，展现出干部队伍的新风貌。
廖思红指出，各乡镇要根据县委的统一部署结合各自实际制定作风建设年实施方案。在作风建设年活动中要侧重于活动载体的设计，通过有关制度的制定，有关机制的完善来确保活动的有效开展。
廖思红强调，要将干部作风建设年活动落实到各项具体工作中去，通过干部作风建设活动促进各项工作圆满完成。各级领导干部要加强自身理论知识学习，加强能力的培养。她说，2007年各项工作要围绕发展这个第一要务来展开。要将干部作风建设落实到产业培植与发展上，要以农业产业化的发展来带动农民增收。
（云和报社）
抓实干部作风建设 拓宽农民增收渠道
3月14日上午，县委书记廖思红在参加县人大会第二、第四代表团讨论时强调各乡镇要抓实干部作风建设，狠抓各项工作的落实，促进农业增效农民增收。
廖思红在认真听取代表们的讨论之后指出，要跳出农业抓农业，以工业化的理念抓农业，在加强基地建设的同时，积极培育和引进农业龙头企业，努力实现贸工农一体化、产供销一条龙，加快推进农业产业化；要继续抓好村庄整治工作，坚持规划先行，统筹考虑改路、改水、改电、改房、改厕、垃圾污水处理和土地整理、宅基地复耕等工作，全面提高整治水平，使村容村貌、生态环境和农民生产生活条件得到明显改善；要加强农村精神文明建设，积极推动城市精神文明建设向农村延伸，切实加强对农民的思想道德教育和现代国民素质教育，努力提高农民思想、道德、文化、技能等方面的素质，倡导积极健康的生活方式，促进乡风文明。并强调，要切实做好农村低收入群体的帮扶工作，各乡镇要结合各自实际，拿出具体的措施，并落实到村到户到人，让这部分群众能够切切实实地得到实惠，鼓励一部分先富起来的企业主先富带后富，主动结对帮扶，积极回报社会；要抓住丽龙高速公路建成通车的机遇，围绕生态休闲的旅游定位，发挥木制玩具产业和云和湖这两大优势，做好生态旅游开发文章；要按照尽力而为、量力而行，分步实施、梯度转移的原则，继续引导山区、库区、地质灾害区农民向中心村、建制镇、县城转移，改善他们的生产生活条件，同时要不断创新农村劳动力培训教育方式，提升培训质量，促进农民向二三产业转移和异地综合开发，拓宽农民增收渠道。
（云和报社）
我县作风建设立“竿”见“影”
县委、县政府高度重视作风建设年活动，早在春节前就召开了全县三级干部大会，就如何加强作风建设、推进经济社会跨越发展作了具体布署。年后上班第一天开始，县四套班子领导走部门、入乡镇，开展作风建设调研活动，检查各部门、乡镇贯彻落实全县三级干部大会精神情况，指导今年重点工作的开展，并征求对县委、县政府工作的意见和建议。通过调研，共收集意见和建议120多条，这些意见和建议涉及云和经济社会发展的方方面面。目前正在落实人员，制定措施，力争在较短时间内解决这些问题。
县领导以身作则下基层，态度谦恭听意见，想方设法解疑难的工作作风，深深感染了基层党员干部，全县掀起了推进作风建设年活动的热潮，各部门各乡镇紧紧围绕发展这个主题，对今年工作思路进行再明确，对工作重点进行再部署，对工作方法进行再研究，对服务意识进行再强化，而且还深入企业、社区、农村，广泛收集民情民意，并根据群众的意见和建议，巧设工作载体，努力为群众办实事，办好事，办快事。金属加工业是我县的新兴产业，是除木制玩具业外的另一个主导产业，年生产能力近10个亿。这段时间，县工业园区管委会的干部们顾不上休息，加班加点，集中精力，精心为浙江立信公司等13家来自温州地区总投资近3亿元的招商引资企业作好入园的各项服务工作，准备在最短时间内让这些企业进入杨柳河工业园区开工投产。大湾乡则根据乡里的劳动力转移情况，制定了“一户一策一干部”的服务制度，根据每个农户的实际需求，灵活应用相应的政策和措施，确定一名乡干部具体负责，为农户的生产生活提供全程服务。目前，该乡干部全部沉在村里，指导留守农民发展生产，为他们排忧解难。
（云和报社）
县财政地税局“三比三争”抓作风建设
一是比学习，争当业务标兵。开展“兴学习之风，做学习型干部”活动，采取有效形式，创新学习教育的工作方法，抓好干部的政治思想、道德修养、业务技能等方面的学习教育；落实开展“学习型组织”建设的长效机制，健全和完善学习计划、考勤、考核、激励等制度，对获省、市级各类业务竞赛前十名的干部予以通报表彰。
二是比服务，争当“效能型”干部。开展“抓效能、树新风”系列实践活动，组织党员、干部深入农村、企业、社区开展调查研究，上门送政策、送服务、送温暖，为基层群众做好服务工作；推进和深化机关效能建设和政务公开工作，优化机关服务水平；开展创“节约型机关”活动，通过规范内部管理，树勤俭节约之风。
三是比贡献，争当工作先进。开展“工作创满意，评比争先进”系列活动，完善争先创优激励机制，营造健康向上、积极进取、勇于争先的良好氛围。
（县财政地税局）
石塘镇注重三结合积极推进“作风建设年”活动
一是把加强作风建设与当前全镇中心工作相结合。紧紧围绕“生态立镇、工业强镇、旅游兴镇”这一发展思路，要求领导干部以身作则，切实转变工作作风，深入到农村一线，了解民意，努力改善困难群众生活，认真解决当前该镇存在的诸如康庄道路、旅游发展等群众最关心的难点、热点问题，为又好又快建设社会主义新农村、推进集镇建设进程创造良好的硬环境。
二是把加强作风建设与强化机关效能建设相结合。以创建一个务实、高效、廉洁的机关工作新机制为目标，注重在加强机关效能建设上下功夫。进一步规范机关考勤、请销假等各项管理制度，进一步落实干部奖惩、考核机制。进一步理顺机关内部人事关系，积极实行机关聘任制度，充分调动工作人员的工作主动性，为一改以往软弱涣散、效率低下的机关工作作风创造良好的软环境。
三是把加强作风建设与提高干部自身素质相结合。一方面以中心组学习、机关夜学习、参加学习培训等各种学习教育活动为载体，切实加强机关干部尤其是领导干部的政治理论、业务能力、文化水平等素质教育。另一方面通过严格落实民主集中制、进一步完善议事规则和决策制度、充分健全监督制度等工作机制，促使领导干部权力的运用做到有法可依、有章可循、有理有节，确保全镇各项工作在健康和谐的环境中顺利开展。
（石塘镇 王乐）
团县委“四个强化”推进“作风建设年”活动
一是强化学习。制定学习安排表，采取自学和集中学习的方式，认真学习上级有关指示精神。
二是强化业务。设立“团干论坛”，进行业务交流，对每项团的职能、业务程序、目标要求、办理时限、意见反馈等业务进行深入掌握。
三是强化规范。健全完善各项规章制度，促进各项工作规范化、制度化、标准化。
四是强化创新。针对各块业务实际，提出1-2项创新性工作目标，年底根据工作完成情况进行奖惩。
（团县委）
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