在当前的“作风建设年”活动中，县司法局结合实际，提出创建“五型”机关，推进机关作风建设，首先要从争做“五型”干部开始。
    一是争做学习型干部。即要坚持素质提升，大兴学习之风，增强理念和危机意识，使每一位干部具有辨证思维、综合分析和科学决策能力，成为熟悉情况、辨别是非、懂得规定、精通业务的行家里手。

    二是争做创新型干部。即要坚持争先创优，大兴创新之风，增强责任和进取意识，使每一位干部具有化解矛盾、破解难题、操作到位、开拓创新的能力，成为适应本岗位和时代发展需要的先锋。

    三是争做效能型干部。即要坚持真抓实干，大兴效能之风，增强团队和大局意识，使自己具有高效运转、团结协作的能力，成为令行禁止、公平公正、效率至上的模范。

    四是争做服务型干部。即要坚持务实进取，大兴服务之风，增强宗旨和奉献意识，使自己具有雷厉风行、求真务实、任劳任怨的作风，成为心系群众、一心为民的人民好公仆。

    五是争做廉洁型干部。即要坚持清廉节俭，大兴廉洁之风，增强自律和公仆意识，使自己具有防腐拒污的能力，成为勤政为民、廉洁奉公、守法律己、节俭办事的好干部。