各乡（镇）党委，各乡（镇）人民政府，县直属各单位：
    县纪委效能办关于《县、乡机关干部上下班流动监督工作制度》已经县委、县政府领导同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

                                                                     中共云和县委办公室
                                                                    云和县人民政府办公室
                                                                       2007年12月5日

县、乡机关干部上下班流动监督工作制度

     为强化机关工作纪律，维护机关形象，形成作风建设长效机制，特制订本制度。
     一、监督目的
     按照“作风建设年”活动的总体要求，立足于从“小”事、具体事抓起，从最基本的工作纪律抓起，通过对机关干部上下班进行流动监督，杜绝机关单位上下班制度执行不严、流于形式的现象，切实转变机关工作作风，推动作风建设真正落到实处。
     二、组织实施
     1、组织领导
     机关干部上下班流动监督工作由县效能办牵头，县委督查室、县府督查室、县作风办联合组织实施。
     2、监督对象
    各乡镇、县属各单位全体机关工作人员。
     3、实施形式
     由组织单位人员、县效能监督员、新闻记者组成若干个监督小组，不定期地对各乡镇、各单位干部职工执行上下班制度情况进行流动监督。
     三、纪律措施
     在组织开展流动监督中，被查出有执行上下班制度不严、不到位情况的，第一次由县效能办向单位发出整改通知；第二次对单位或个人进行全县通报，并在新闻媒体上进行公开曝光；第三次在年终考核时按规定对单位进行扣分，并对单位的负责人进行诫免谈话。屡次不改的单位或个人取消单位或个人的先进及优秀评比资格。
     四、工作要求
     1、各乡镇、部门要制定和完善上下班制度，确定专人负责考勤。领导干部要带头示范，加强内部监督管理。
     2、各乡镇、部门要严格执行上下班制度，对因公不能按时签到的要有相关手续，对无故迟到早退或擅离岗位的要按有关规定严肃处理等。
     3、各乡镇、部门要设立明显的干部去向牌，并由专人负责，及时注明干部的去向。
     4、各乡镇、部门的纪检监察组织要认真做好本单位干部职工上下班的监督工作，制定本单位相应的奖惩措施，并将执行上下班制度情况要列入年终考核。

主题词：印发　纪检工作　监督工作制度　通知