您的当前位置:
索引号: 002654200/2024-34630 主题分类: 人事工作
发布机构: 云和县人力社保局 成文日期: 2024-02-04
文号: 云人社许字〔2024〕2号
综合计算工时工作制准予行政许可决定书
  来源: 云和  责任编辑: 柳璐瑶  发布时间: 2024-02-08 15:13:27
原文链接:点击查看源文件
政策解读链接:点击查看政策解读
图解链接:点击查看图解
其他解读链接:点击查看其他解读

云和玉禾田智慧城市运营有限公司:

你单位向本机关提出的 实行综合计算工时工作制行政许可申请,本机关已于 2024 年2月4日受理(云人社许受字〔 2024 〕2号)。经审查,符合《中华人民共和国行政许可法》第三十八条、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知》(劳部发〔1994〕503号)第四条和第五条、《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》(浙劳社劳薪〔2006〕181号)第二条和第三条的规定,决定准予你单位实行综合计算工时工作制,具体如下:

岗位

实行期限

结算周期

管理员

2024年2月20日-2025年2月19日

驾驶员

2024年2月20日-2025年2月19日

保洁员

2024年2月20日-2025年2月19日

环卫工

2024年2月20日-2025年2月19日

辅助工

2024年2月20日-2025年2月19日

对于实行特殊工时制的职工,单位应根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保职工的休息休假权利和任务的完成。该决定书应向你单位职工公示一周。


云和县人力资源和社会保障局

2024年2月4日

 

(此件公开发布)


附件:
附件: