根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《政府信息公开条例》）规定编制本报告。本报告所列数据的统计期限为2023年1月1日至12月31日。如对本年度报告有疑问，请与云和县人力社保局办公室联系（地址：云和县城北路6号；邮编：323600；电话：5121474）。

一、总体情况

（一）主动公开。2023年，县人力社保局认真抓好信息保障，增强就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障等方面工作的透明度，更好地服务人民群众。在县政府信息公开网站主动公开政府信息443条。其中，发布机构介绍1条，政策文件及解读49条，规划信息1条，业务工作314条，人事信息75条，提案议案3条。

（二）依申请公开。2023年度，县人力社保局未收到依申请公开信息。

（三）政府信息管理。以“应公开、尽公开”为前提，严格按照政府政务公开要求的格式、内容等进行规范发布,全面加强网上公开信息涉及个人隐私排查，避免泄露个人隐私信息。

（四）政府信息公开平台建设。坚持“先审查，后公开”“谁公开，谁负责”的原则，严格按照公开保密审查程序，对公开内容进行发布审查，同时结合公文运转和信息发布程序，凡对外公开信息，都经过科室负责人审核、分管领导复核，重要信息经主要领导审批，确保政府信息规范化、制度化。及时宣传人力社保政策、法律法规、工作动态等信息，以透明公开的态度接受群众监督，提升人力社保部门公信力。加强平台建设，做好“稳岗就业”栏目日常维护，加强信息主动公开力度。

（五）监督保障。严格网站信息发布管理制度和政务新媒体信息发布管理制度，强化信息发布审核机制，推进信息公开工作规范化、制度化。同时，采取座谈会、走访调研等形式开展评议，自觉接受群众监督。2023年全年未发生因不履行政务公开义务而产生的责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年，我局政务公开整体水平得到了有效提升，信息公开质量明显提高，但仍存在一定不足，主要表现在：主动公开范围和深度还不够。

针对上述问题，2024年我局将深化主动公开水平，拓展主动公开信息内容的广度和深度，聚焦人力社保重点工作，突出民生关切，以线上线下相结合的模式加强人力社保政策法规宣传，积极做好解释答疑工作，提高宣传实效，让信息公开工作迈上新台阶。

六、其他需要报告的事项

本年度未收取政府信息公开信息处理费。