2023年云和县事业单位公开招聘工作人员公告

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根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘事业单位工作人员38名，具体招聘单位、岗位（专业）、人数和报考资格条件等，详见《2023年云和县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(简称《招聘计划表》)，请登录本次招聘信息指定发布网站查询：

云和县人民政府信息公开网

（http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229382574/index.html）

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1.具备《招聘计划表》设定的户籍、生源地和学历等条件的人员（户籍关系以2023年4月17日的户口所在地为准，生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地）。

2.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，户籍和生源地不限。

3.目前在我县服务的大学生志愿者，户籍和生源地不限。

4.通过自学考试、成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，在2023年4月17日前毕业的可凭毕业证书按社会人员报考。

5.截至2023年4月17日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业人员不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

6.委培生报考须征得委托培养单位同意，县内国有企业在编在职人员报考须征得现工作单位同意，县外国有企事业单位在编在职人员报考须征得所在单位同意。

7.云和县机关事业单位在编在职工作人员不得报考。

8.属于《公务员考察录用办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

9.报考人员不得报考与招录单位工作人员有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列回避情形的岗位（详见附件）。

（二）报考条件

报考人员除须具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还须符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；

4.年龄为35周岁以下（1987年4月17日以后出生）；

5.招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准。

三、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按岗位进行报名考试。具体程序如下：

（一）报名

1.注册及报名

本次招聘全部采用网上报名的形式。

时间：2023年4月18日8:00-4月21日16:00

网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，填报相关信息，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

温馨提醒：报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报，请报考人员注意把握时间。

2.资格初审

时间：2023年4月18日8:00－4月22日16:00

各招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员请及时上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，仍在网上报名期限内的（2023年4月18日8:00-4月21日16:00），可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费

时间：2023年4月22日16:00－2023年4月26日22:00

资格初审通过的报考人员可在浙江省通用网报平台办理网上缴费(考试费50元/科)，未按时缴纳考试费的,视作放弃报名资格。

4.准考证打印

时间：2023年5月18日－5月21日

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用网报平台(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。

5.计划核减与再次报名办法

同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。招聘计划取消的，报考该岗位的人员可再次报考符合条件的其他岗位（再次报名时间、地点另行通知）；逾期未改报的，视作放弃再次报名。

6.注意事项：

（1）报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致；

（2）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理；

（3）贫困家庭报考人员应于2023年4月21日16:00前携带本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件到县人力社保局事业单位人事管理科提出申请，经审核确认后可免除考试费用，无需进行网上缴费。

（二）笔试

1.笔试时间：2023年5月21日

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试科目：《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。

报考人员须携带准考证和有效身份证件（居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明）,二证缺一不可，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）确定面试、技能测试对象

1.笔试结束后，云和县干部人事档案服务中心宣传员岗位和云和县融媒体中心全媒体记者岗位面试采用技能测试方式进行，按岗位招聘计划数1:10的比例确定入围技能测试对象，比例不足的按实际入围人数确定技能测试对象。

2.其他岗位根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象，比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

3.县组织人力社保部门根据笔试情况确定各岗位笔试合格分数线。笔试成绩请登录本次招聘信息指定发布网站查询：云和县人民政府信息公开网

（http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229382574/index.html）

（四）资格复审

面试、技能测试前，要进行资格复审，资格复审由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试、技能测试。

1.资格复审时，2023年全日制普通高校应届毕业生须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、毕业证书、学位证，未领取毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份；

2.社会人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历（学位）证书、报考职位

所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份。

3.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份。

4.委培生报考需提供委托培养单位书面同意证明。

5.云和县内国有企业在编在职人员以及县外国有企事业单位在编在职人员需提供所在单位同意报考的书面证明。

6.报考云和县浮云街道综合信息指挥室工作人员1岗位应提供《退役士兵证》原件及复印件各一份。

7.专业不符合云和县融媒体中心全媒体记者岗位要求的考生，需提供广播电视编辑记者资格考试合格证书原件及复印件各一份。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该职位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试、技能测试，相关职位不再递补。

（五）面试、技能测试

1.云和县干部人事档案服务中心宣传员岗位和云和县融媒体中心全媒体记者岗位面试采用技能测试方式进行。

技能测试方式为：考生实地采访后，在规定时间内创作文字报道一篇、短视频一条（拍摄、编辑设备自带，不联网），详见《技能测试通知书》，总分100分（文字报道和短视频各占50%），合格为60分。

2.其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分，合格为60分。

3.考生须凭面试通知书、技能测试通知书和本人身份证参加面试、技能测试。面试、技能测试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）体检与考察

1.面试、技能测试结束后，根据总成绩在面试、技能测试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象。

2.云和县干部人事档案服务中心宣传员岗位和云和县融媒体中心全媒体记者岗位按笔试成绩占40%，技能测试成绩占60%比例计算总成绩。若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+技能测试成绩×60%。计算到小数点后二位，尾数四舍五入。

3.其他岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后二位，尾数四舍五入。

4.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，原则上按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃或体检不合格的、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试（技能测试）合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（七）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前向云和县人力社保部门提供报考所需毕业证书及其他材料的，取消聘用资格。

聘用人员纳入事业单位编制(备案制编制)管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

本次招聘的事业单位人员在云和县最低服务年限为5年。其中，报考乡镇（街道）岗位的，在乡镇（街道）的最低服务年限为5年。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3. 本次招聘所学专业要求参照《2023年浙江省考试录用公务员专业参考目录》进行设定。部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业，一般可接受报考，并以招聘单位审核意见为准。