县科技局深入实施创新驱动发展战略，始终坚持人才优先原则，通过一系列政策措施，营造有利于青年科技人才健康成长的良好环境。

一是以科技政策为引领，推进各类青年人才项目。围绕人才科技新政，加大青年人才培养力度，加快重大人才项目推进，优先推荐青年人才申报“绿谷精英”、“绿谷英才”人才计划项目。近年来，我县已组织申报国家高层次人才9项，其中绿谷精英项目5项，占比55%。同时，加大青年科技特派员选派与合作，全县现有科技特派员16名，其中青年人才6名，三年来，县级科技项目立项60个，其中工业类27个，农业类15个，社会发展类18个。

二是以合作交流为重点，发挥青年人才效能。围绕主导产业需求，集聚一批资深专家和青年科研人才来云创新创业，提升产业创新水平。今年申报国家及省重点人才项目6项，海外引才项目及人才3人（次），均为青年人才引才项目。通过举办木玩创意设计大赛和设计成果拍卖活动，共吸引来自国内外的100多所院校及社会设计机构参与，共收到2000余件设计作品，每届评选出金奖1项、银奖2项、铜奖5项、入围奖48项，大赛作品80%以上均来自于青年人才。

三是以载体建设为突破，激发人才教育发展。依托浙江工业大学等院校青年人才资源设立云和木玩产业创新研究院，开展产学研一体化研究与工业设计研发，现已成立木制玩具智库中心，组建了木玩产业院校创新联盟，集聚了大批青年人才开展设计、研究生企业实践等活动。同时，积极推进众创空间、科技企业孵化器等平台建设，鼓励指导企业通过青年人才集聚和招引，积极申报省、市级科技企业孵化器。