2020年云和县统计局以提高统计数据质量为核心，强化统计普法宣传和强化统计基础建设，以提高统计法律意识、推进依法行政为目的，以统计执法检查为抓手，加大法治宣传教育力度，取得了较好的成效，并在2020年度市对县统计法治工作考核中取得优秀等次。

一、2020年法治政府建设基本情况。

（一）强化组织领导

年初，局党组书记、局长蓝雪飞即组织班子成员专题研究年度法治工作，并组织法治分管领导和专业人员制定2020年全县统计法治工作要点并分派了各专业统计人员的执法检查工作任务，通过全局干部职工会议、党员夜学等平台及时传达中央、省市有关防范惩治统计造假文件精神和习近平总书记关于统计工作重要讲话精神，增强统计数据红线意识，落实全员执法的工作要求。

（二）严格开展执法

2020年我局强化运用执法检查职能严格开展执法监督，全年共完成执法检查41起（其中立案结案1起）宣传教育500余人次。一是积极参加丽水市统计局举行的一年一度的行政执法案卷评查，及时报送行政执法案卷且说明相关情况，案卷均验收合格，全年未出现行政复议案件和行政诉讼案件。二是以点带面开展“双随机”执法检查。分专业分乡镇执行“双随机”抽取督查对象，对于重点企业实施专项统计检查并抓好后继的案件处理，着力提高全社会统计法治意识和统计规范化水平。三是将行政审批“最多跑一次”改革和“监管事项目录动态管理系统”改革归入统计执法专业。一方面及时完成行政审批“最多跑一次”排查工作，按照全县跑改办工作会议要求进行了统计项目审批工作的排查，并按时上报的排查结果；另一方面及时认领行政执法“监管事项目录”，包括：对统计法执行情况的行政检查、对涉外社会调查活动的行政检查、对涉外统计调查活动的行政检查和对大型普查活动的行政检查这四项职责。

（三）深入实施普法

2020年是“七五”普法的收官之年，我局进一步加大统计普法工作力度。一是继续深入学习宣传新《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《浙江省统计违法违纪行为处分规定》、《浙江省统计工作监督管理条例》等法律法规，向全县各部门、企事业单位发放了《浙江省统计违法违纪行为处分规定》宣传手册，提高了广大干部群众的依法统计意识。二是结合云和县干部每周一晚上的“周一夜学”活动平台、统计培训、统计稽查等平台，加强统计对象统计法治宣传。结合统计业务培训、统计年报会、统计从业资格考前培训、统计从业人员继续教育等工作，面向基层开展统计法治宣传教育，把统计法治宣传教育融入统计行政管理和服务全过程，进一步增强全社会特别是统计调查对象的统计法律意识和统计法律素质。三是积极参与各类普法活动。组织局干部职工积极参与12.4全国法治宣传日、《中华人民共和国统计法》颁布纪念日等活动，通过展示统计宣传展板、悬挂横幅、发放宣传资料等方式宣传统计法规。组织并广泛发动全县干部职工及其家属参与全国统计法律法规知识竞赛活动，参与人数居全省前十。四是将第七次人口普查与普法工作相结合。2020年，第七次人口普查工作全面开展，我局借助业务培训和统计员上门登记的时机通过发放宣传单等形式开展统计普法宣传，在全社会营造学习、遵守《中华人民共和国统计法》的良好氛围。

（四）充实法治队伍

2020年，我局的法治队伍得到了有效充实。一是委托浙江万申佳律师事务所聘请法律顾问一名，合同期1年，有效提升了我局依法行政、依法决策水平。二是组织局干部参加全省统计执法证考试，两名干部考取统计执法证，壮大了我局的统计执法人员队伍。

二、存在的问题和不足

一是普法工作仍需加强。统计普法形式较为单一，不能很好调动局干部职工和调查对象学法用法积极性。二是干部业务能力有待提升。2020年我局的法治干部队伍虽得到充实，但在法治知识储备和执法能力上仍有较大提升空间。

三、2021年重点工作内容

1.加强统计干部队伍建设。严格执行《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》, 加强包括乡镇政府在内的统计队伍建设，提高统计人员素质，培养高素质的统计工作队伍。保证统计队伍的相对稳定，保证其相对的独立性、法定性，以提升统计地位，提高统计人员的业务水平。

2.健全乡镇（街道）一级的统计监管制度。为使县乡统计监管工作步入正轨，全面提高统计工作的质量，要注乡镇（街道）有分管经济的副职领导分管统计工作并要求统计人员尽可能配备专职人员，建立定期检查制度，加强监督管理力度。乡镇统计员要经常到企业，下基层进行指导、检查、督促，发现问题及时解决，杜绝统计违法行为。

3.强化宣传，勤于检查。专业负责人要大力宣传统计法治工作的意义，争取统计调查对象对此项工作的认识和重视；对企业调查方案的贯彻执行做好监督，采取定时或不定时的方法对各相关调查企业开展指导和检查，对发现的问题进行及时处理和解决，确保统计数据及时、准确、统一、完善。