2014年云和县人力社保局政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，汇总2014年度县人力社保局的政府信息公开年度报告编制而成。报告包括概述，主动公开政府信息情况，主动回应社会关切的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等8个部分。报告中所列数据的统计期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。本报告全文在云和县人力社保局政府信息公开网络平台公布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与县人力社保局办公室联系（地址：云和县城北路6号，邮编：323600，电话：0578-5121474，电子邮箱：2356326861@qq.com）。

一、概述

2014年本单位在深化政府信息公开内容、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。主要开展了以下几方面工作：

一是健全组织机构。局领导高度重视政府信息公开工作，专门成立了由局长任组长，纪检组长任副组长，各职能科室、各下属事业单位负责人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责组织实施全局政府信息公开的实施工作。

二是明确工作制度。坚持“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的政府信息公开原则，根据不同时期人力社保工作的重点，深入推行政府信息公开工作，努力提高工作透明度。逐步制定《政府信息主动公开制度》、《依申请公开制度》、《保密审查制度》、《工作台账制度》、《责任追究制度》、《2014年信息公开实施方案》等相关工作制度，并以周一夜学为平台，组织全体干部集中进行学习培训，使政府信息公开工作逐步走向规范化和科学化。

三是加强网站建设，拓展公开渠道。注重提高政府信息公开的质量和水平，把群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的问题作为政府信息公开的重要内容。根据通知要求，结合我单位政府信息公开目录进行逐条核对，将机构职能、政策文件、规划计划、人事信息等目录的内容按照最新上传标准进行修改和充实。并积极通过浙江政务服务网、云和县人力社保局网站/官方微博、云和县社保局/云和县就业处公众微信平台等渠道不断深化人社信息公开工作，提高公众知晓度和参与度。

二、主动公开政府信息情况

（一）政府权力清单、责任清单及在浙江政务服务网的政府信息的主动公开情况。

我局按照省政府提出的建立“三张清单一张网”的总体部署，积极开展政务服务网建设工作。2014年，我局在浙江政务服务网主动公开包括行政许可、行政处罚、行政确认、其他行政权力等方面的权力清单信息共计106条（其中行政审批事项9项），便民服务事项32项。编写、公布部门责任清单13大类83小项。

（二）主动公开政府信息的数量

本年度，我局共在各类信息公开平台上发布各类政府公开信息1160余条，其中主动公开公文84件。已处理、答复各类网上咨询和局长信箱信件46件。

（三）主动公开政府信息的主要类别情况；

我局主动公开政府信息的主要类别包括：人力社保工作相关的政策文件、计划规划、业务工作（包括政务动态、行政执法、财政信息、统计数据、政府采购、应急管理、通知公告）、人事信息等。

（四）主动公开政府信息的途径：

我局主动公开政府信息的途径主要包括政府网站群、微博微信公众平台、公共查阅点、窗口宣传栏、广场服务宣传等。

三、主动回应社会关切的情况

（一）政府网站信息公开工作开展情况；

本年度，我局按照“公开是原则，不公开是例外”的工作要求，在云和县政府信息公开平台主动公开信息208条，其中主动公开公文84件。

（二）运用新媒体开展信息发布情况；

本年度．我局通过云和县人力社保局官方微博发布政府信息720余条，通过云和县社保局/云和县就业处官方微信发布政府信息90余条。

（三）工作机制建设情况。

我局按照县政府的工作要求，不断完善依申请公开工作机制。在办公室设立了政府信息查阅点，并在墙上悬挂政府信息公开查阅点工作制度和依申请公开流程图，做到相关制度、流程上墙，规范依申请公开工作。本年度共受理依申请公开事项1项，已按照相关流程规范办理完毕。

四、依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况

（一）申请情况：

2014年，受理叶明松通过网络咨询的关于“定点药房/医疗机构资格认定条件”的依申请公开事项1件。

（二）处理情况：

已按要求及时处理答复叶明松的依申请公开事项1件，事项内容属于 “同意公开”。

五、政府信息公开的收费及减免情况

本年度未发生信息公开的收费和减免情况

六、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本年度未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

七、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难；

一是信息公开内容不够全面。对照《云和县人民政府办公室关于印发云和县 2014年政府信息公开工作要点的通知》文件的要求，我局在自查中发现本局信息公开的内容还不够全面和细化，2008年开始的信息目录都有缺损，且尚有部分应公开的信息没有及时向公众发布。

二是信息公开不够及时，业务操作水平不高。由于单位人员变动频繁，信息公开工作由办公室人员兼职，工作任务繁重，信息公开也不够及时，业务水平有待进一步提高。

三是信息公开公众知晓度和参与度不高。由于信息公开宣传力度不大，还是有许多公众对信息公开的渠道以及如何获取政府信息缺乏一定的了解。虽然我局将信息公开内容通过政府信息公开平台和官方微博向公众发布，但关注度不够，知晓度和参与度都不足，没有达到预期的效果。

（二）具体的解决办法和改进措施。

一是进一步推进政务服务网建设。立足人力社保民生服务发展的职能，强化责任分工，根据省、市统一部署着力推进政务服务网建设，及时公布权力清单，提高网上办事和网上审批的能力，及时发现工作存在的问题并加以解决，将政务服务网建设作为服务型政府建设的重要工作。

二是进一步完善信息公开相关机制。结合工作实际，立足长远，积极建立和完善政府信息公开保密审查、政府信息公开责任追究、依申请公开、政府信息公开考核等一系列工作机制和制度，积极探索建立长效管理和工作机制。

三是进一步规范工作流程。按照“公开为原则，不公开为例外”的原则，进一步梳理政府信息公开的目录和内容，按照要求及时公开信息，注重公开信息的全面性。按规定对网站进行日常维护，确保政府信息公开重点工作有效运作，为公众能够方便快捷的查询服务。

四是进一步提高工作人员能力水平。根据工作实际，加强工作人员在信息公开的范围、内容及规范、流程的业务培训，进一步提高信息公开工作的思想重视度、业务操作的能力和水平。

八、其他需要报告的事项

（一）其他需要报告的事项：无

（二）2014年政府信息公开情况统计表

云和县人力资源和社会保障局

2015年1月2日