各中小学、幼儿园、局直属事业单位：

根据《丽水市教育局办公室关于2020年教师专业技术职务评审教学能力水平考核的通知》精神，现将2020年我县中小学教师专业技术职务评审教学能力水平考核（笔试及面试）的有关事项通知如下：

考核对象

全县2020年申报中小学、幼儿园教师专业技术职务评审的（包括初定、转评）在职在岗教师及管理人员(持有有效期内的笔试和面试合格证书的高级职务评审申报者，是否参加本次考核自行决定)。

二、考核办法

（一）笔试

1.高级职务申报者：

参加由市教育局组织实施的考试。具体考核范围另行通知。

考试时间： 2020年7月（具体考试时间及考试地点另行通知）

2.中、初级职务申报者：

参加由县教育局组织实施的考试，笔试采用书面闭卷考试的形式，题型以选择、填空、简答和案例分析为主。试卷分中小学教师和幼儿教师两大类。

中小学教师类：一、教育法律法规占10%；二、教育教学理论与实践运用占85% (1.教育学、心理学知识，2.课程理论与课程建设，3.核心素养与课堂教学，4.教育科研理论与方法)；三、时政知识占5%（1.全国教育大会、《中国教育现代化2035》以及《浙江教育现代化2035行动纲要》等相关内容；2．扫黑除恶专项斗争应知应会相关知识；3.校园安全相关知识）。

幼儿教师类：一、本学科的专业知识占50%；二、学前教育改革相关文件和知识20%(《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、浙江省教育厅《关于全面推进幼儿园课程改革的指导意见》) ；三、教材分析和教学设计25%；四、时政知识占5%（1.全国教育大会、《中国教育现代化2035》以及《浙江教育现代化2035行动纲要》等相关内容；2．扫黑除恶专项斗争应知应会相关知识；3.校园安全相关知识）。

考试时间初定为2020年7月（具体考试时间及考试地点另行通知）

（二）面试

1.高级职务申报者：

统一参加市教育局组织的考核。

教师系列：说课（20分钟）。

教育管理系列：结构化面谈。

面试时间定于2020年8月中下旬进行（具体时间安排另行通知）。

2.中级职务申报者：

（1）教师系列：面试形式以上课为主，并适当结合平时的教学情况。

县城中小学学校：在教育局的统筹安排下，以学校为单位进行，原则上于2020年6月底前完成，个别单位因特殊原因可以在9月中上旬完成。

农村学校、幼儿园：由教育局统一组织。时间另行通知。

（2）教育管理系列：面试形式为结构化面谈，由教育局统一组织。面试时间另行通知。

（三）公开课。凡申报中级、高级教师专业技术资格者，均需上一堂公开课，由学校组织实施，按公开课的实际情况确定。考核等级分为优秀、良好、一般、不合格四个等级，参加人员由学校发放《中小学教师校内公开课考核综合评价表》（附件13）。

三、考核评定

笔试、面试卷面各 100分。

面试成绩确定为 A、B、C、D四个等级，原则上评定 A等人数为 25%，B等人数为 35%，C等人数为30%，D等人数为 10%。

申报高级职务的在岗在聘的市级教学（德育）名师、学科（德育）带头人、省教坛新秀、近两届省课堂教学评比一、二等奖和市课堂教学评比一等奖获得者、近三年省中职职业能力大赛一、二等奖和市中职职业能力大赛一等奖获得者，可申请相应学科面试免考，直接确认为A等；市教坛（德育）新秀可申请相应学科面试免考，直接确认为B等。其它无现场课堂教学考核环节的各类评比获奖的职称申报人员，均须参加课堂教学面试考核。

笔试、面试合格者分别发给合格证书，高级职务申报者的合格证书有效期3年（2020年～2022年）；中、初级职务申报者合格证书当年有效。

考核结果作为评审的重要评价依据之一。

四、其它事项

1.报名时间截止后，不再进行改报和补报（报名请慎重考虑，报名者必须按时参加考试，否则必须亲赴市教育局进行口头与书面说明）。请各校将通知精神传达到每位教职工，认真落实好个人报名和学校核对两个环节，确保不漏报、不错报。

2.各学校（单位）要高度重视，加强领导，严密组织，责任到人，“一把手”负总责，切实促进中小学教师教学能力水平的提高。加强教师考风考纪的教育，严肃考风考纪，若有违规舞弊行为，按丽教人〔2003〕60号文件严肃处理。

3.各校于2020年6月15日前将《中小学教师教学能力水平考核报名表》（附件1和附件2 以Excel格式）电子稿发给刘和义老师。面试申请免试人员填好附件3-3，后附证书及身份证复印件一同上交。

4 .各有关单位于2020年7月到县教育局人事科领取高级笔试准考证,考生凭身份证和准考证进入试场（中初级参考者无须准考证，只需带身份证参加考试）。

云和县教育局

2020年6月4日