索引号: | 002654657/2017-20965 | 主题分类: | 政务综合类 |
---|---|---|---|
发布机构: | 中共雾溪畲族乡委员会 | 成文日期: | 2017-06-02 |
文号: | 雾委〔2017〕40号 |
各村委会、各中心(办公室):
为深入贯彻落实县委组织部、县妇联关于《云和县村(社区)妇代会改建妇联的实施意见》文件精神,经乡党委、政府同意,决定在本乡6个村全面推进村妇代会改建妇联工作。特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持党建带妇建原则,主动适应新常态,进一步夯实妇女组织作为党的群众工作的基础,进一步健全完善村级妇联组织网络、工作体系和服务载体,增强妇女组织的凝聚力、号召力和影响力,开创新时期妇女工作的新局面,引领全乡妇女发挥推进基层管理体系建设独特作用。
二、改建时间
2017年6月
三、实施步骤
第一阶段:准备阶段。时间安排月2日-。
1.成立雾溪畲族乡村“会改联”工作领导小组,制定切实可行的工作实施方案和日程安排,明确人员分工。
2.按村建立指导组。指导组成员要进村帮助指导各村开展“会改联”工作。
3.召开全体乡干部、村支部书记、村两委女干部、大学生村官、工作组成员等参加的村“会改联”动员大会,统一思想,明确任务,提出要求。
4.召开全体乡干部会议,对“会改联”工作业务进行培训,组织学习全国妇联章程、基层组织工作条例及省市有关文件,熟悉相关规章制度,熟练掌握妇代会改建妇联的步骤和程序,确保大会胜利召开。
5.做好宣传发动工作。充分利用媒体资源和“妇女之家”宣传栏,拓宽宣传渠道,推进“会改联”宣传进村,营造浓烈改建氛围,以此为契机,更好地发挥“联”字优势,树文明新风,构建和谐家庭。
6.召开村动员部署会。各村根据有关要求,成立“会改联”工作领导小组,负责做好本辖区妇女代表推举、代表资格审核、会议工作报告、会议选举办法以及其他筹备工作。
第二阶段:实施阶段。从月6日至。
1、妇女代表、执委名额的确定。
乡妇联以辖区人口为基础确定各村妇女代表名额,并根据辖区人口结构、经济社会发展情况和工作需要确定各村妇女代表名额, 300人以下人口的村设15名,300人以上人口的村设20名;妇联执委5个,其中主席1名、副主席1名,主席候选人应为村两委女性成员,副主席名额由乡妇联提出。
2、妇女代表选任条件。
村妇联组织要发挥凝聚妇女、引领妇女、号召妇女的作用,要选好配强主席和副主席。村级妇联组织领导成员应从“五型”妇女中选拔,即创业带动型、团队管理型、活动组织型、知识引领型和热心公益型。重点从优秀的女性致富带头人、公益事业热心人、文明新风带头人、家庭农场、合作社、来料加工等各领域领军女性,以及美丽家庭、美丽庭院创建、垃圾分类能手、孝义家风、剿劣治水、和谐社会建设等有影响的妇女中进行选拔。女村民代表、女党员、村两委中的女委员应提名(推选)为妇女代表。
以下两类人员不得推选为妇女代表:
被判处刑罚或刑满释放(或缓刑期满)未满5年的不得推选;被剥夺政治权利的不得被推选。
以下两类人员不宜推选为妇女代表:
道德品质低劣、严重违反村规民约、在群众中影响较坏的不宜被推选;因身体原因不能正常履行职务的或丧失行为能力的不宜被推选。
3、产生程序。
(1)妇女代表的名额分配。要充分发扬民主,切实把群众公认的优秀女性推选出来。按乡妇联分配给各村的代表名额,按照明确条件、规定程序、发扬民主、群众参与、组织把关的要求协商或推选产生。
(2) 代表产生办法:一是村四套班子成员会议协商或推选的方式产生;二是妇女户代表大会协商或推选的方式产生。推选结果供支部参考确定代表人选,经资格联审,公示三天,无异议后,党支部确定正式代表。
(3)执委的产生。参照村两委候选人的资格条件,通过个人自荐、群众举荐、党组织推荐相结合的方式按不少于20%的差额确定村妇联组织执委的候选人。执委候选人报村党组织同意,经乡妇联审核,乡党委批复后,提交村妇女代表大会选举。
(4)主席和副主席的产生。村妇联主席和副主席候选人,由乡妇联组织提名,经乡党委批复后,提交执委会实行等额选举。
4、妇女代表大会的召开。
村妇女代表大会要在村党支部领导下组织召开,一般三年召开一次。代表大会的工作任务是报告总结村妇代会工作,明确今后目标和任务,选举产生新一届妇联执行委员会、副主席和主席。执委选举采用“差额推荐、等额选举”的方式进行。大会选举结果要及时向村党组织报告,同时上报乡妇联备案。
第三阶段:总结阶段。从月16日到30日。
乡党委、政府、各村工作组对工作进行全面总结,并对有关资料进行归档。
四、工作要求
1.高度重视,加强组织。为加强对村级“会改联”工作的领导,成立乡工作领导小组,负责对改建工作的组织领导、业务指导、督促检查以及与工作组的沟通协调。全体乡干部要以高度负责的态度,全过程重视、参与改建工作。村级要成立以支部书记为组长的工作领导小组,召开动员大会,统一群众思想,大力宣传“会改联”工作的作用和意义,在全乡形成良好舆论氛围。
2.严肃纪律,发扬民主。“会改联”工作要严格按照本方案和选举办法进行,严禁拉票贿选;充分发扬民主,保障广大妇女在选举中的合法民主权利,保障村妇联班子成员涵盖各个特色层面,尊重妇女群众的选择,尊重选举结果。
3.发挥作用,务求实效。在保障完成改选工作的基础上,必须围绕乡村两级中心工作引领妇女发挥作用,充分彰显改革的先进性、科学性。
附件:雾溪畲族乡村“会改联”工作日程安排表
中共云和县雾溪畲族乡委员会
2017年6月2号
附件:
雾溪畲族乡村“会改联”工作日程安排表
阶段 | 时间 | 工 作 内 容 | 责任单位(人) | |
第 一 阶 段 准 备 阶 段 | -2日 | 1.建立乡“会改联”工作指导组和办公室,明确人员分工; 2.讨论制定“会改联”工作初步实施方案和具体日程安排。 3.明确村级妇联组织领导任职条件,确定各村妇女代表人数,确定各村妇联执委、副主席名额; 4.研究通过实施方案和日程安排; 5.召开村支部书记、村两委女干部、全体乡干部参加的村级“会改联”工作动员大会; 6.召开乡干部、工作组会议,开展业务培训,明确方法步骤,布置具体工作任务。 | “会改联”领导小组 | |
-4日 | 1.召开村动员部署会,宣布“会改联”程序; 2.成立“会改联”工作领导小组,做好筹备工作; 3.确定本村妇女代表产生办法; 4.宣传发动,张贴标语。 | 驻村干部 村领导小组 | ||
第 二 阶 段 实 施 阶 段 | -8日 | 各村完成妇女代表推选工作。 | 驻村干部 村领导小组 | |
-11日 | 1.驻村干部、村领导小组进行资格审查; 2.妇女代表名单张榜公示(公示三天); 3.确定妇女代表并上报妇女代表名册。 | 驻村干部 村领导小组 | ||
阶段 | 时间 | 工 作 内 容 | 责任单位(人) | |
第 二 阶 段 实 施 阶 段 | -13日 | 1.村党支部按不低于20%的差额比例,研究提出执委候选人上报乡妇联审核,乡党委确定批复; 2.乡妇联提出各村主席、副主席建议名单,乡党委研究确定批复。 3.确定召开妇女代表大会时间。 | 驻村干部 村领导小组 | |
-15日 | 各村召开妇女代表大会进行选举。 | 乡党委 工作组 驻村干部 | ||
第 三 阶 段 总 结 阶 段 | -30日 | 对“会改联”工作进行全面总结,形成归档材料。 | 乡党委 工作组 | |