索引号: | 002654657/2008-17579 | 主题分类: | 政务综合类 |
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发布机构: | 云和县雾溪畲族乡人民政府 | 成文日期: | 2008-07-09 |
文号: | 雾委〔2008〕4号 |
一、基本情况
雾溪乡共有6个行政村,设6个农村党支部和6个村民委员会。共有农村党员151名,选民1725名。在县委的正确领导和相关业务部门的精心指导下,严格按照党章和相关法律法规以及上级部门的要求,通过乡村两级的共同努力,到4月25日止,我乡已顺利完成村两委换届选举工作,至今为止,来乡到县上访为零,实现了平稳和谐换届。全乡6个行政村,全部选举出村党支部书记和村委会主任。在村级组织换届选举中,党员参选率为95%,选民参选率为96.8%。共选举产生村两委成员46名,其中女性委员10名,占22%。村两委成员高中以上文化程度11名,占24%。35岁以下村两委成员9名,占22%。换届后,新一届支委成员在素质、年龄、结构及群众认可度上均优于往届。5月8日,我乡专门召开了村两委干部培训班,对村两委会成员进行教育、培训,指导其完善各项规章制度,努力打造一支廉洁、高效的村干部队伍,促进全乡农村经济的和谐、协调、可持续发展。
二、主要做法
乡党委坚持以村级组织换届选举工作为主线,其他工作有机结合的方针,重点把握两个环节:
1、抓前期准备,为换届选举夯实基础。一是深入调查摸底,掌握情况。为充分了解各行政村的基本情况、村级班子现状、后备干部建设,从去年10月份开始,我们就专门组织力量,通过召开会议、个别走访等方式开展了村级组织换届选举专题调研活动,同时对村两委会干部进行了民主测评和后备干部的培养工作(后备14人,当选5人),为做好村级组织换届选举提供了第一手资料。在调研中,积极找亮点、查问题,与党员、群众共同探讨新形势下农村基层组织工作的新思路、新方法。二是加强领导,落实责任。及时成立了雾溪乡村级组织换届选举工作领导小组和办公室,并建立了乡领导班子成员包村责任制,在此基础上,设立了6个指导小组,明确责任领导和工作人员,以“住村蹲点”的方式,切实加强对联系村换届选举工作的领导和指导。三是广泛宣传,周密部署。乡党委政府和各行政村分层召开了换届选举工作动员大会,进一步统一思想,明确任务。同时,通过横幅标语、黑板报、宣传栏等形式进行广泛宣传发动,切实做到换届选举工作人人皆知,家喻户晓,营造了换届选举工作风清气正的良好舆论氛围。四是制订方案,明确任务。乡党委制订了《雾溪乡村级组织换届选举工作实施意见和实施方案》,并制作简捷明了、操作性强的工作流程表,确保所有工作有条不紊地进行。五是考核审计,调查摸底。乡党委、政府组织考核小组,对村上届班子成员的任职情况进行全面考核打分,充分掌握村班子现状,为换届前的村两委会班子调整打好基础。同时,抽调专业人员对每个村财务进行全面审计,并将审计情况及时向群众公布,让群众了解本届村委会财务运行情况,自觉接受群众的监督,切实做到公开透明,赢得群众信任。
2、把握关键环节,依法规范选举程序。为了确保整个村级换届选举过程的有序、规范、合法,保证选举质量,着力把好“七个关”。一是把好时间关。根据工作计划排出工作流程表,以倒推工作法开展工作,并准确把握党员大会时间、选民登记日、公告公布日、选举日等法定期限,紧扣流程表中的时间,确保每项工作及时保质完成。二是把好选民资格认定关。严格按照村民委员会选举办法的规定,集中精力做好选民登记工作,切实做到不漏登、不错登、不重登。三是把好选民委托投票关。选民无法到场选举需要委托的必须书面委托,由村民委员会审查公布2天,杜绝电话或口头委托,避免委托意图不清晰、不确定。四是把好村干部职数关。严格控制村干部职数,增加交叉兼职人数,乡党委规定支部委员必须参加村委会选举,以达到精简高效的目的(支部委员兼任村委主任达到三分之一)。五是把好村干部结构关。为了使村干部适应现代农村工作需要,着重培养文化程度高,综合素质强的干部,同时着力培养优秀年轻后备干部,保证每个村民委员会至少有一名妇女委员,使妇女在村级组织中有参与权和决策权。六是把好选举程序关。将选举实施阶段作为工作规程的关键环节,明确具体步骤相关依据等,并列举解释,便于规范操作。每个阶段召开干部员碰头会,任务分阶段布置,当前应当干什么,同时应该注意的问题,都逐一强调。七是把好落选人员心理疏导关。差额选举肯定有落选者,从以往经验看,及时做好落选人员的思想工作,教育其正确对待选举工作,对落选人员进行及时的心理疏导和人文关怀,可以最大限度减少信访量。
三、经验和体会
本次村级组织换届选举工作,时间紧,任务重,难度大,也是党的十七大以来的第一次村级组织换届。在县委的正确领导和相关业务部门的精心指导下,严格按照党章和相关法律法规以及上级部门的要求,通过乡村两级的共同努力,至今为止,我乡的村级换届选举进展比较顺利,来乡到县上访为零。我们主要有以下两点体会:
1、加强党的领导,是换届选举取得成功的保证。村级组织换届工作搞得顺不顺、好不好,事关党在农村的执政基础,事关农村经济社会发展,事关广大农民朋友的切身利益。因此,我乡始终坚持把加强党的领导贯穿于换届选举工作的全过程,在充分发挥乡党委牵头抓总作用的同时,突出强化村党组织在换届选举中的领导核心作用,积极引导新一届村党组织在村委会换届选举中把好关,切实做到坚持原则不走样,严格程序不变通,严肃纪律不手软,做到有报必查,自荐人相互监督。在工作中口径一致,不乱答复、不乱开口子,有序地推进了换届选举各项工作。
2、充分发扬民主、严格依法办事,是确保村级组织换届选举成功的关键。换届选举工作是一项很严肃的政治任务,只有充分发扬民主,才能集中广大党员群众的意愿和智慧;只有坚持严格依法办事,才能赢得农村基层党组织和广大党员群众的支持和拥护。在实践工作中,坚持让更多的群众参与并监督党组织的换届选举,让党内民主带动人民民主。针对委托投票、选票鉴定等容易引发争议的问题,乡党委严格规范程序,避免出现因程序不到位引发党员群众上访的被动局面。进一步丰富和完善基层民主选举工作的形式和内涵,极大地调动了参选人、竞选人的参与热情,同时还充分保证了党员和选民的知情权、参与权、选择权和监督权,营造了有序参与、公平竞争、公开公正的选举环境。
中共雾溪畲族乡委员会
2008年5月